Schlüter Baumaschinen als Arbeitgeber: Systemische faire Zusammenarbeit.. leider nicht vorhanden. Gute Leute gehen u. wesentl. Ungeeignetere billigere kommen.

März 2023

Systemische faire Zusammenarbeit.. leider nicht vorhanden. Gute Leute gehen u. wesentl. Ungeeignetere billigere kommen.

1,9

Nicht empfohlen

März 2023

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schlüter Baumaschinen GmbH in Erwitte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte Komatsu und Sennebogen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es reicht.

Verbesserungsvorschläge

Warum muß unbedingt die ganze Familie in Schlüsselpositionen?
Es gibt deutlich geeignetere Externe Personalien die vielleicht zuerst
als teuer Erscheinen aber durch Ihr hohes Know how Impulse und Umsetzung erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Man schaut ab Mittag auf die Uhr und macht sehr pünktlich Feierabend

Work-Life-Balance

Top durch geinsames Singen das "Schlüter Teams Song" .. einfach nur peinlich wie alles was von dem familiären Marketing so ausgedacht wird.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Jemand als Fehlerquelle auserkoren hat, werden sogen. Vertrauensfragen bei den Kollegen eingeholt. Dann Entlassung des Kollegen (in).

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist sehr stolz auf den immer weiter sinkenden Mitarbeiter Altersdurchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter dürfen Ihre Firmenwagen selber waschen. Winterreifen selberwechsel, Öl zum Service muß mitgebraucht werden. Papier und Druckerpatronen gibs auch nicht für Homeoffice. Super

Kommunikation

Nicht Ziel- u. Kundenorientiert.

Gehalt/Benefits

Der Günstigste bekommt die Stelle. Führung und Denken übernimmt die "Struktur" aus Erwitte.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Severin StaschPersonalreferentMärz 2023

Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie einen so schlechten Eindruck von uns bekommen haben. Gerne möchten wir hier allerdings auf vier Punkte Ihrer massiven Kritik eingehen.

"Warum muß unbedingt die ganze Familie in Schlüsselpositionen?" Das stimmt in dieser Form gar nicht. Erstens ist nicht die ganze Familie Schlüter im Unternehmen Schlüter beschäftigt, zweitens sind nicht alle angestellten Schlüters auf Schlüsselpositionen und drittens finden wir es völlig normal, dass die Unternehmenseigner auch etwas zu sagen haben.

"Man schaut ab Mittag auf die Uhr und macht sehr pünktlich Feierabend." Das gilt wahrscheinlich nur für Sie.

"Wenn man Jemand als Fehlerquelle auserkoren hat, werden sogen. Vertrauensfragen bei den Kollegen eingeholt. Dann Entlassung des Kollegen (in)." Das gibt es bei uns erfreulicherweise nicht. Bis jemand entlassen wird, muss schon eine ganze Menge passieren und die Entscheidung fällen sicherlich nicht die Kollegen. Sollte es sich bei Ihnen um eine Druckkündigung gehandelt haben, stellt das eine absolute Ausnahme dar.

"Man ist sehr stolz auf den immer weiter sinkenden Mitarbeiter Altersdurchschnitt." Na klar, wir wachsen mit der Jugend. Aber der Altersschnitt sinkt dabei gar nicht. Er ist seit vielen Jahren durchgängig gleichgeblieben. (Unsere Betriebszugehörigkeit ist allerdings deutlich über Branchendurchschnitt.) Übrigens: Wir stellen viele Leute ein, die deutlich über 50 sind und haben mit Alter überhaupt kein Problem. Wäre auch verrückt in Zeiten des Fachkräftemangels.

Kurzum: Da muss eine ganze Menge schiefgelaufen sein, dass Sie eine solche Meinung von uns haben. Das tut uns sehr leid. Gerne können Sie sich für ein offenes Gespräch aber bei uns in der Personalabteilung melden (Tel.: 02943-9872711 oder sstasch@schlueter-baumaschinen.de).

Viele Grüße,

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlüter Baumaschinen GmbH Bewertung