Neues Spiel, neues Glück! Spürbare Veränderungen im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die GF für ein Changemanagement bereit ist und dies auch angeht.
Work-Life-Balance
Es wird von Seiten der GF darauf geachtet, dass die Überstunden reduziert werden bzw. keine anfallen. Samstagsarbeit lässt sich in der Logistikbranche nicht vermeiden, finden aber nicht in dem Maße statt.
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt, ob Männlein der Weiblein, hier herrscht ein fairer Ton.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben, kann es sich kein Unternehmen leisten, keinen grünen Fußabdruck zu hinterlassen. Gleiches gilt auch im Sozialen Bereich. Wer Mitarbeiter in der heutigen Zeit nicht wert schätzt, macht sich selber zusätzliche Arbeit. Ist gerade im spürbaren Veränderungsmodus.
Gehalt/Sozialleistungen
Den Möglichkeiten eines Logistikdienstleisters nach Ok. Nach oben gibt es immer Luft
Karriere/Weiterbildung
Vor dem Erfolg steht der Schweiß! Wie überall muss die Karriere und Weiterbildung vom Mitarbeiter zu erkennen sein. Einfach von 8:00 bis : 17:00 h arbeiten und nach oben purzeln hat noch nie funktioniert.