internationale Spedition mit sehr interessanten Touren im gesamten europäischen und außereuropäischen Raum
Gut am Arbeitgeber finde ich
die pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist alles sehr unpersönlich, für einen Familienbetrieb sollte man ein besseres Arbeitsklima erwarten können.... es fängt beim obersten Vorgesetzten schon an, der „versteckt“ sich lieber als das er sich vernünftig, wie es sich gehört, seinen Mitarbeitern vorstellt und persönlich begrüßt....
Verbesserungsvorschläge
gute Mitarbeiter sollten
Image
das Image ist zum Teil sehr schlecht...
das liegt am niedrigen Lohn und es werden immer wieder unqualifizierte Mitarbeiter eingestellt... , die, die hohen Anforderungen des Jobs nicht erfüllen bzw. teilweise auch überfordert sind, es gibt viel zu wenig Stammfahrer.... erfahrene, langjährige Kollegen, werden rausgeekelt... auf vielerlei Weise....
Work-Life-Balance
Freizeit und Urlaub wurde immer nach Absprache gewährt.... Arbeitszeiten variieren sehr stark....
Gehalt/Benefits
pünktliche Zahlungen ja, aber für die Verantwortung, die man hat, ist die Bezahlung viel zu niedrig.... und Lohnerhöhungen sind nur mit „Druck“ zu bekommen ..... oder „man kann ja gehen“.....
Kollegenzusammenhalt
nach dem Motto... „ jeder ist sich selbst der Nächste“.....
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt sehr viele ältere Mitarbeiter, das liegt an der Transport Branche....
Vorgesetztenverhalten
bei vielen Vorgesetzten fehlt die Kompetenz sich über wichtige Dinge, die zum Job gehören, zu äußern... einige Vorgesetzte wissen manchmal gar nicht „wovon sie reden“... diese Vorgesetzte „glänzen“ dann mit nichtssagenden Äußerungen und Bemerkungen..... wenn man dann Vorschläge macht werden diese von diesen Vorgesetzten in der Regel nicht akzeptiert.....
es gibt nur wenige Vorgesetzte, die wirklich kompetent und vernünftig kommunizieren und Wissen worauf es im Job ankommt... diese gehen auch auf Vorschläge ein, die man als Mitarbeiter macht....
Arbeitsbedingungen
es werden im Softwarebereich meines Erachtens zu wenig Updates veranlasst bzw. getätigt Reparaturen werden manchmal zu lange rausgezögert, wenn sie nicht wichtig scheinen.... da fährt man schon mal mit einer defekten Klimaanlage 1 Woche durch die Gegend....
Kommunikation
Findet nur auf Nachfrage statt... bloß kein Wort zuviel reden....
Gleichberechtigung
kann ich leider nicht beurteilen, vom hörensagen soll es wohl einigermaßen funktionieren mit der Gleichberechtigung... aber ältere Kollegen werden teilweise gegenüber jüngeren Kollegen benachteiligt....
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind teilweise sehr interessant und können nur mit entsprechenden Fachkenntnissen durchgeführt werden....