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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die pünktliche Lohnzahlung
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlungen
Familieres Ambiente
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

es ist alles sehr unpersönlich, für einen Familienbetrieb sollte man ein besseres Arbeitsklima erwarten können.... es fängt beim obersten Vorgesetzten schon an, der „versteckt“ sich lieber als das er sich vernünftig, wie es sich gehört, seinen Mitarbeitern vorstellt und persönlich begrüßt....
Bewertung lesen
Betriebsklima, Umgang untereinander, Überstunden sollte man abbauen dürfen...
Work Life Balance
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten dicht machen !
gute Mitarbeiter sollten
Bewertung lesen
Mitarbeiter wertschätzen, fordern, fördern und vor allem keine leeren Versprechungen machen! Schulungen in Sachen Personalführung dringend erforderlich!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Schmechel Transport ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


es gibt sehr viele ältere Mitarbeiter, das liegt an der Transport Branche....
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmechel Transport ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hab ich keine festgestellt !
1
Bewertung lesen
Freizeit und Urlaub wurde immer nach Absprache gewährt.... Arbeitszeiten variieren sehr stark....
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schmechel Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Schmechel Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmechel Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmechel Transport als eher traditionell.

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Schmechel Transport
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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