30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Mittelständisches Familienunternehmen mit Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHMEES cast Langenfeld GmbH in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen, gutes Geld, spannende Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialräume könnten moderner sein.
Verbesserungsvorschläge
Geld pünktlich überweisen, 30 Tage Urlaub für alle
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und schlechte Tage im allgemeinen läuft kaum jemand schlecht gelaunt rum.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung bestimmt gut in anderen wieder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten wenn es sinnig ist.
Kollegenzusammenhalt
Leute die Querschießen gibt es immer aber im allgemeinen hat man immer was zu lachen und es geht locker zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil ist älter und wird gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ist schon in Ordnung man kann nicht verlangen daß ein Vorgesetzter gut Freund sondern Fair ist und das ist er.
Arbeitsbedingungen
Es ist eine Gießerei kein Reinraum es wird mal schmutzig aber dafür gibt es Duschen.
Gehalt/Benefits
Verhandlungsache das Geld ist nie am 1. Drauf sondern eher am 3-4 zumindest bei arbeitern auf Stundenbasis.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHMEES HR-Team
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr konstruktives Feedback. Es freut uns, dass Sie insgesamt mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in den Bereichen der pünktlichen Bezahlung und der Sozialräume nicht die gewünschten Standards erlebt haben.
Die pünktliche Auszahlung der Löhne hat für uns höchste Priorität, durch unsere internen Prozesse, bspw. die monatliche Auszahlung der Überstunden, ist es uns nicht möglich die Löhne bereits zum 01. des Folgemonats zu überweisen. Daher ist unser, im Arbeitsvertrag festgelegter üblicher Zahltag spätestens der 05. der Folgemonats, somit sind wir bei Zahlung am 03.-04. Tag noch nicht in Verzug.
Ebenso nehmen wir Ihre Anregung zu den Sozialräumen sehr ernst und werden prüfen, wie wir diese zeitnah modernisieren können, um unseren Mitarbeitenden ein noch angenehmeres Arbeitsumfeld zu bieten.
Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback – es hilft uns, weiter zu wachsen und uns zu verbessern!
Familiäres Unternehmen mit viel Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edelstahlwerke Schmees GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeiten, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, freie Hand in der Gestaltung der Arbeitsinhalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die innerbetriebliche Kommunikation sowie die strukturellen Schwächen im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich sollten die strukturellen Probleme angegangen werden, hier gibt es viel Potential zur Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend freundliches Miteinander, in manchen Abteilungen jedoch schwierige Kollegen und kein guter Umgangston
Image
Die Ungleichheiten sind vielen bewusst, daher kommt es immer auf die jeweilige Person an, ob das Image als gut oder schlecht bewertet wird
Work-Life-Balance
Man kann über die Gleitzeit Freiräume schaffen und man hat die Möglichkeit, die Arbeitszeiten anzupassen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht für alle Bereich Fortbildungspläne. Jedoch kann man immer fragen, ob man eine Fortbildung machen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich, es gibt Unterschiede in den Gehältern/ Löhnen je nach Verhandlungsgeschick
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut und wird weiter ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ein nettes Team mit viel Potential, jedoch könnte es besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen ist ganz klar, dass die ältere Generation wichtig ist
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich und fair
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich, von sehr gut bis sehr verbesserungswürdig
Kommunikation
Stark Verbesserungswürdig, oft fehlen Rückmeldungen auf Fragen oder es kommen zu wenig Infos
Gleichberechtigung
Überwiegend ja, jedoch keine Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und vielfältig, wenig Standardgeschäft
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHMEES HR-Team
Vielen Dank für Ihre ehrliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsgestaltung und die Flexibilität bei uns positiv wahrnehmen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit der internen Kommunikation nicht zufrieden sind.
Eine offene und transparente Kommunikation ist für uns von großer Bedeutung und wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Wir werden uns bemühen, in diesem Bereich Verbesserungen vorzunehmen, um sicherzustellen, dass Informationen klarer und effizienter fließen.
Gerne würden wir auch von Ihnen direkt erfahren, welche konkreten Verbesserungsvorschläge Sie haben, um gemeinsam daran zu arbeiten. Bitte zögern Sie nicht, sich vertraulich an uns zu wenden.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung und Ihre Unterstützung!
Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHMEES cast Langenfeld GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen in dem der Mitarbeiter noch zählt.
Auch private Probleme werden ernst genommen und man bekommt Unterstützung soweit es geht.
Es werden Feste gefeiert, welche immer sehr schön sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu oft werden Strukturen durchbrochen. Manchmal fehlt die klare Linie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Durchsetzungsvermögen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die einem auch Helfen und nicht alleine lassen.
Vorgesetzte geben auch positives Feedback, wenn was gut erledigt wurde.
Image
Das Image könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Ein bis zwei Schicht-Arbeit. Urlaub ausreichend.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Mitarbeiter gefördert, die eine Weiterbildung machen möchten, die zu dem Unternehmen passt.
Gehalt/Benefits
"Jeder denke er hätte mehr verdient" - Die Bezahlungen sind recht gut auf das Können und dem Wissen der Mitarbeiter angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was in einer Gießerei Umwelttechnisch möglich ist, wird versucht umzusetzen. Der Firma ist sehr an Umweltschutz und Klimaschutz gelegen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten super zusammen und achten aufeinander.
Ältere Kollege werden jedoch manchmal nicht respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wird Wertschätzung und Respekt entgegengebracht und es werden auch älter Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte spielen sich gerne mal auf.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind renoviert und die Einrichtung wurde teilweise erneuert.
Auch im Betrieb gibt es immer wieder neue Anschaffungen und es wird auf Sauberkeit geachtet.
Kommunikation
Oft werden wichtige Informationen nicht an die Fachabteilung weitergegeben. Hindert bei der Ausübung des Jobs.
Gleichberechtigung
Frauen haben es hier in der Regel etwas schwerer als Männer
Interessante Aufgaben
Mein Job ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHMEES HR-Team
Vielen Dank für Ihre ehrliche und positive Bewertung! Es freut uns besonders, dass Sie die familiäre Atmosphäre in unserem Unternehmen zu schätzen wissen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, langfristige Beziehungen und das Wohl unserer Mitarbeitenden. Ihr Feedback bestärkt uns darin, diese Werte weiterhin zu leben und unsere Unternehmenskultur zu pflegen. Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!
Umso mehr bedauern wir, dass Sie Unzufriedenheit in Bezug auf die Einhaltung von Strukturen in unserem Unternehmen erlebt haben. Als Unternehmen ist es uns wichtig, klare Prozesse und Abläufe zu schaffen, die unseren Mitarbeitenden Orientierung und Unterstützung bieten.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, interne Strukturen und Prozesse zu überprüfen, um mögliche Schwachstellen zu identifizieren und zu verbessern. Gerne würden wir mehr über Ihre spezifischen Erfahrungen hören, um gezielt an diesen Punkten zu arbeiten. Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihre Bereitschaft, uns dabei zu helfen, besser zu werden.
Tolles Familienunternehmen!!! Jeder Mitarbeiter ist wichtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SCHMEES cast Langenfeld GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird wert geschätzt. Runde Geburtstage und Jubiläen werden finanziell und Materiell vergütet.
Jedes Jahr gibt es ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Dabei lässt sich die Firma nicht lumpen. Das ist nicht selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend gut, es wird viel gelacht.
Image
Ich denke, sehr gut.
Work-Life-Balance
Wenn man man mal einen privaten Termin, der während der Arbeitszeit liegt, wird immer eine Lösung gefunden. Es gibt gute Gleitzeitregelungen.
In der Fertigung gibt es feste Arbeitszeiten, aber auch hier wird immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer gefördert, so lange es für die Firma auch Sinn macht.
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gießerei ist sehr modern und bei jeder Investition fließt auch der Umweltaspekt mit ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Einer hilft dem anderen, wenn not am Mann ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die voll integriert sind und jede Menge Erfahrung haben.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich eigentlich immer fair.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Sobald Arbeitsplatzverbesserungen möglich sind, werden diese umgesetzt. Vor kurzem sind in der Verwaltung alle Schreibtische und Bürostühle ausgetauscht worden. Alle sind nun höhenverstellbar.
Auch in der Fertigung wird auf Ergonomie gesetzt.
Kommunikation
Es geht immer besser, aber die Infos kommen an.
Gleichberechtigung
habe ich keine Unterschiede fest stellen können.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und jeden Tag produzieren wir neue Produkte. Die Abwechselung ist sehr groß.
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHMEES HR-Team
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre lobenden Worte! Es freut uns sehr, dass Sie unsere moderne Herangehensweise in der Gießerei sowie die Innovationskraft unseres Unternehmens zu schätzen wissen. Unser Ziel ist es, Tradition und moderne Technologien miteinander zu verbinden, um sowohl hohe Qualität als auch Effizienz zu gewährleisten.
Ihr Feedback bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns, weiterhin mit vollem Einsatz an fortschrittlichen Lösungen zu arbeiten.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Vertrauen!
Mehrfachbewertung
Eine sehr moderne Gießerei ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Edelstahlwerke Schmees GmbH in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Geld, gutes Betriebsklima und hilfsbereite Chefs .
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen vernünftig zu strukturieren !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHMEES HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Teamarbeit und die Unterstützung durch Ihre Kollegen positiv wahrgenommen haben. Ein gutes Betriebsklima ist uns sehr wichtig.
Wir sind stets bemüht, uns als Arbeitgeber zu verbessern, und schätzen daher Ihre Offenheit. Ihre Rückmeldung hilft uns, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.
Familienbetrieb mit Charme
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHMEES cast Langenfeld GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Image
Gießereien scheinen ein grundsätzliches Problem zu haben, oft haben außenstehende ein völlig falsches Bild. Weiterhin schwierig Fachkräfte zu bekommen.
Work-Life-Balance
Kommt immer darauf in welchem Bereich man tätig ist. Der eine oder andere hat seine feste Arbeitszeit, in einzelnen Bereichen kann es schon mal stressig sein.
Karriere/Weiterbildung
Man wird im jeden Fall unterstützt. Muss natürlich für den Betrieb auch Sinnvoll sein.
Gehalt/Benefits
Verhandlungsgeschick spielt sicherlich eine Rolle. Jeder ist seines Glückes Schmied.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Gießerei ist modern aufgestellt, auf Umwelt wird geachtet!
Kommunikation
Die zwischenmenschliche Kommunikation ist gut. Hier und dort gibt es Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHMEES HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihre Rückmeldung hilft uns, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Anregungen geben könnten, wie wir die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen weiter verbessern können. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an unser HR-Team zu wenden.
Mehrfachbewertung
Überall gibt es Probleme. Die bei Schmees sind lösbar.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SCHMEES cast Langenfeld GmbH in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Wechselschicht, viel Abwechselung , Meistens gutes Klima,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ungerechter Mitarbeiter Umgang. Bevorzugung mancher Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Urlaub generell auf 30 Tage.
Bonus für Mitarbeiter ohne Fehlzeiten(Krank).
Attraktiver werden für Junge Leute.
Image
Eher Durchwachsen
Work-Life-Balance
Jeder sollte 30 Tage Urlaub haben, egal wie lange er im Unternehmen Arbeitet. Teilweise ungerecht aufgeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Da kann man nicht meckern. 5 Sterne
Gehalt/Benefits
Auch wieder ungerecht. Da es verschiedene Verträge gibt und die Mitarbeitern die sich gut verkaufen können haben mehr Geld als andere
Kollegenzusammenhalt
2 Sterne Abzug, innerhalb der Abteilung gut. Aber sonst eher schlecht. Man wartet auf Fehler anderer und zeigt sie dann in großer Runde.
Vorgesetztenverhalten
1 Stern Abzug weil es immer wieder dazu kommt das sich Vorgesetzte aus unterschiedlichen Abteilungen ankreiden um den Schuldigen zu suchen.
Manche Vorgesetzte suchen nur den Schuldigen anstatt mal nach der Ursache zu suchen.
Kommunikation
Könnte bei ein paar Vorgesetzten, Kollegen besser sein
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden anders behandelt als andere.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechselung, da sehr großes Produktportfolio und geringe Stückzahlen, Rotation auf manchen Arbeitsplätzen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHMEES HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit unserer Urlaubsregelung nicht vollständig zufrieden sind. Wir verstehen, dass ausreichender Urlaub und eine flexible Urlaubsplanung wichtige Faktoren für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind.
Wir laden Sie herzlich ein, uns Ihre spezifischen Anliegen und Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Unser HR-Team steht Ihnen jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Gemeinsam möchten wir Lösungen finden, um die Urlaubsplanung und Vergütungsstruktur für alle Beteiligten zu verbessern.
Guter familiärer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Edelstahlwerke Schmees GmbH Langenfeld in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und freundlicher Umgang. Gute Arbeitsmoral mit Humor.
Work-Life-Balance
Einen Urlaubstag oder Gleitstunden zwischen durch immer möglich. Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten vorhanden und kann ohne Rücksprache genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die sich gegenseitig Unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Lange Betriebszugehörigkeit der Kollegen bis zum Renteneintritt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit auf kurzen Dienstweg auf Augenhöhe ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung. Viel Tageslicht. Viele Fenster.
Kommunikation
Kollegen und Vorgesetzte kommunizieren immer offen und sehr freundlich miteinander.
Gleichberechtigung
Unterschiede habe ich nicht bemerkt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHMEES HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung durch Ihre Kollegen positiv wahrnehmen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und möchten, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen.
Mitarbeiterzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima ist dem Unternehmen wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Edelstahlwerke Schmees GmbH Langenfeld in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit.
Es gibt gute Gleitzeitregelungen. Ein gutes Benefit Programm, das immer weiter ausgebaut wird. Wenn umsetzbar wird die Weiterentwicklung/Weiterbildung der Mitarbeiter immer gefördert.
Work-Life-Balance
gute Gleitzeitregelungen
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, Teamwork funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und geben einem Freiraum bei der Umsetzung von Ideen und Innovationen.
Interessante Aufgaben
Man hat einen relativ großen Spielraum an der Ausgestaltung des Arbeitsbereiches.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHMEES HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir sind stets bemüht, uns als Arbeitgeber zu verbessern, und schätzen daher Ihre Offenheit. Ihre Rückmeldung hilft uns, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.
Tolles Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Edelstahlwerke Schmees GmbH Langenfeld in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Familienunternehmen, man ist keine Nummer und bekommt auch bei privaten Problemen Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist sehr familiär.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitsystem ermöglicht es seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr gut unterstützt wenn man sich weiterentwickeln möchte, durch Kostenübernahme und verschiedenen Entwicklungsmaßnahmen.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist gut, aber es gibt nicht sehr viele Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es einfach die besten Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und stehen hinter Ihren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel investiert um die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern .
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und man steht immer wieder vor neuen Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHMEES HR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Teamarbeit und die Unterstützung durch Ihre Kollegen positiv wahrnehmen. Wir schätzen unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.