Potential vorhanden aber Verbesserungen dringend erforderlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten, Kantine, Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilung muss unbedingt verbessert werden. Kein Zusammenhalt und "Teamgefühl" vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Abteilung ok. Es wird von der Führung jedoch kaum was dazu beigetragen, dies zu verbessern. Man ist kein Team.
Work-Life-Balance
Urlaub wird im Regelfall gewährt und es fallen nicht übermäßig viel Überstunden an. Es wird bei Bedarf auch auf die persönlichen Umstände Rücksicht genommen. In der Verwaltung gibt es Gleitzeit und die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Falls Interesse besteht und eine Fortbildung sinnvoll ist, werden Mitarbeiter unterstützt. (Schweißfachmann, Meister usw.)
Gehalt/Benefits
Lohn und Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt bis jetzt immer Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Verdienst ist aber eher im unteren Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollege gehen vernünftig miteinander um. Manche mehr, manche weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts negatives
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte in den Abteilungen sind bemüht, sind aber oft in Ihren Entscheidungsmöglichkeiten limitiert weil die Geschäftsführung Entscheidungen nicht mittragen will und lieber ohne Absprache selbst entscheidet.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Laptops usw. vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation muss in alle Richtungen verbessert werden. Die einzelnen Abteilungen kommunizieren kaum miteinander (Meister untereinander und auch in der Verwaltung)
Gleichberechtigung
Kann verbessert werden. Es geht oft nach Sympathie, wer kann mit wem besser usw.
Interessante Aufgaben
Selten eintönige Arbeit, viel Abwechslung