4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten mit Freunden. Fair, kollegial, ständiger fachlicher und intellektueller Austausch. Viel Anerkennung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, freundlich und offen. Neben der konzentrierten Arbeit, ist immer auch Platz/Zeit für Spaß und Plaudereien.
Image
In der Branche sehr gut vernetzt und sehr positiv belegt.
Work-Life-Balance
Die Beratung findet beim Kunden vor Ort statt. Das bedeutet viel Reisen und Abwesenheiten - zum Ausgleich gibt es eine sehr großzügige, unkomplizierte Home-Office Regelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z. B. BahnCard 50 1. Klasse statt Firmenwagen (selbstverständlich sind Mietwagen möglich, wenn's die Bahnreise zur Odysee wird)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt - die unterschiedlichsten Themengebiete, Wünsche, Neigungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und haben ein großes Interesse am gegenseitigen fachlichen Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Fair, umsichtig, empathisch, korrekt, professionell.
Arbeitsbedingungen
Neue, helle und modern eingerichtete Räume
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung und zwischen den Mitarbeitern über Projekte, Kunden und Themen passiert sowohl in formalen Besprechungen, als auch "einfach mal so" statt. Man weiß immer, wie es um das Unternehmen und die Projekte steht.
Interessante Aufgaben
Einzige reine Unternehmensberatung in der Technischen Dokumentation: Das bietet Raum für / lockt Kunden mit Interesse an innovativen Konzepten und Lösungen. In der Regel sind es aber natürlich Standardprojekt mit Standardaufgaben - aber das Unternehmen arbeitet kontinuierlich daran diese zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolles Betriebsklima, Viel Know-how
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird nie langweilig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Team ist gemeinsam stark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schmeling + Consultants durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schmeling + Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.