4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Team top - Geschäftsführung desinteressiert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Aibling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen Mitarbeiter, die schon länger im Unternehmen sind, halten das Unternehmen am Laufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ignorante Verhalten der Geschäftsführerin gegenüber dem enormen Investionsstau und der daraus resultierenden Gästebeschwerden, mit denen sich die Mitarbeiter täglich auseinandersetzen müssen. Das ist sehr demotivierend.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführerin sollte mangels Unternehmensinteresse die Führung in andere Hände geben oder das Unternehmen veräußern.
Arbeitsatmosphäre
Die hohe Fluktuation spricht für sich
Image
Durch enormen Investionsstau leider kein gutes Image
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Interessiert die Geschäftsführung leider nicht
Gehalt/Benefits
Bei einer regulären 45 Stunden Woche mit max 26 Urlaubstagen ist das Gehalt eher unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Teams ist der Umgang gut. Seitens GF leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Desinteressiert und herablassend
Arbeitsbedingungen
Der Umgang seines Eigentümer und GF ist herablassend. Private Dienstbotengänge sind an der Tagesordnung und für die Mitarbeiter diskriminierend.
Kommunikation
Seiten GF keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Kein Spielraum durch mangelnde Investionsbereitschaft.
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Drei erfolgreiche Jahre!
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bad Aibling abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team! Man versucht sich gegenseitig zu helfen.
Karrierechancen
Ich wurde nach meiner Ausbildung übernommen. Arbeite in dem Betrieb sehr gerne und hoffe noch sehr viele tolle Momente erleben zu dürfen.
Arbeitszeiten
Wenn man sich einen bestimmten Tag frei gewünscht hat wurde auch immer versucht, dass man an diesem Tag auch frei bekam. Teildienst wurde so gut wie möglich vermieden, der Wechsel von Spätdienst auf Frühdienst ebenfalls.
Ausbildungsvergütung
Vergütung war tariflich, dazu haben wir diverse Zuschüsse bekommen. Trinkgeld mussten wir nicht aufteilen, dies ist in vielen anderen Betrieben üblich.
Die Ausbilder
Ausbilderin hatte immer ein offenes Ohr. Zu jeder Frage hat man eine passende Antwort bekommen. Keine Kosten und Mühen wurden gespart um Schulungen oder betriebliche Ausflüge durchzuführen.
Wenn man trotzdem einmal ein Problem hatte wurde immer versucht dieses zu lösen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wurde immer gefördert. Konnte Selbstständig arbeiten und es wurde einen auch Vertrauen geschenkt. Fragen wurden immer ernst genommen und sehr gut und verständlich gelöst.
Respekt
Mit Respekt wurde ich in meiner ganzen Ausbildung behandelt. Natürlich muss man auch seine Ausbilderin mit Respekt behandeln, da Sie dass schon geschafft hat, wovon man selbst noch träumt...
Spaßfaktor
Variation
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bad Aibling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann nur abraten
Ex-FührungskraftHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Bad Aibling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schmelmer Hof Kur- u. Sporthotel durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schmelmer Hof Kur- u. Sporthotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schmelmer Hof Kur- u. Sporthotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.