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SCHMELZER 
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Die 
Ingenieure
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHMELZER - Die Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHMELZER - Die Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHMELZER - Die Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde es herrscht ein wirklich gutes Betriebsklima, nette Kollegen, lobende Vorgesetzte.
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in netter Atmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht eine gute und regelmäßige Kommunikation zwischen den Kollegen vor Ort, Videokonferenzen bzgl. Durchsprachen/Rückfragen auch problemlos im Homeoffice über Teams möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde sagen ein ausgesprochen guter Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft, auch als Neuzugang wird man schnell und herzlich aufgenommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde dank Kern- und Gleitzeit ist man sehr flexibel, außerhalb von Fix-Terminen oder anstehenden Abgaben ist Urlaub meiner Erfahrung nach auch recht kurzfristig möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde sagen ein ruhiger, besonnener und sachlicher Chef, Probleme kann man jederzeit ansprechen, diese werden meines Empfindens nach stets ernst genommen und lösungsorientiert behandelt. Ziele werden nach Absprache mit den jeweiligen Kollegen festgelegt, somit ist der Mitarbeiter immer mit einbezogen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke es herrscht ein großes Spektrum an Aufgabenbereichen, grade für Bauzeichner vor. Schwerpunkte von Wasserwirtschaft über Landschaftspflege und Verkehrsplanung ermöglichen meiner Meinung nach einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit übergreifenden Programmen wie CAD und GIS.

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