1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Erstklassige Kollegen. Jeder hilft jedem.
Arbeitszeiten können nach Bedarf flexibel verschoben werden (z. B. bei Pflegefällen, Kinderbetreuung, Arztbesuchen etc.), Hauptsache man kommt im Monat auf seine Stunden (oder nimmt diese vom Zeitkonto).
Wir bekommen die Kurse für die Weiterbildung bezahlt (zum Beispiel Schweißerscheine etc.). Weiterbildung während der Arbeitszeit ist bezahlt. Kein "nach der Schicht"-Quatsch.
Bezahlung nach IG-Metall-Tarif, mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, monatlichen Bonuszahlungen und und und
Früher nicht so aufgrund von Querulanten, inzwischen aber richtig starker Kollegenzusammenhalt. Gemeinsames Grillen vor der Halle, Schneeballschlachten in der Halle, Sommerfeste, Geburtstage und Weihnachtsfeiern …
Wir stellen sogar Kollegen ein, die kurz vor der Rente sind. Welcher Arbeitgeber macht das?
Der aktuelle Fertigungsleiter ist einfach super. Vorher war das ehrlicherweise nicht so. Immer ein offenes Ohr. Und man kann mit ihm lachen. Nein, es soll gelacht werden : ))
Moderne Arbeitsausstattung. PSA gestellt, Absaugungen, belüftete Helme … Auf Wunsch wird genau das Werkzeug bestellt, mit dem ich am besten arbeiten kann oder welches ich kenne.
Gute Kommunikation ist Pflichtprogramm. Wir haben einige Kollegen, die des Deutschen nicht so ganz mächtig sind, daher ist Kommunikation nicht immer einfach. Die machen aber inzwischen Deutschkurse.
Wir dürfen auf Wunsch alle Maschinen durchgehen. Da wir Spezialbau sind, gibt es immer unterschiedliche Anforderungen. Der Kopf wird immer aufs Neue gefordert, es ist nie wirklich gleich.