Neu denken - abeits des Entwurfs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image auf den ersten Blick, der (vermeintliche?) Wille zukunftsorientiert zu denken.
Absolute unterstützung für Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in der Tat noch nicht bei den Worten angekommen - Arbeitszeiten müssen überdacht werden, es braucht für verschiedene Themen einen Ansprechpartner der dann auch Zeit hat die Anliegen zu bearbeiten, die Stimmung im Büro muss sich dahingegend ändern, dass man nicht immer das Gefühl haben muss noch mehr leisten zu müssen, oder nicht genug gemacht zu haben, Vorschläge die anders und neu sind müssen auch mal angenommen werden - nur wer probiert und sich verändert, entwickelt sich weiter.
Verbesserungsvorschläge
unbedingt einen Personalreferenten und einen IT-ler einstellen, das Büro ist zu groß als dass es dieses nicht gibt
Arbeitsatmosphäre
Durch die Struktur des Büros ist es oft sehr laut und gefühlt wird einem auf die Finger geschaut.
Kommunikation
(Verbesserungens-)Vorschläge und werden gehört, dabei bleibt es aber auch. Kommunikation zum Projekt ist zuverlässig strukturiert. Erwartungen werden nicht klar kommuniziert und damit findet auch keine sinnvolle Leistungsbeurteilung statt.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne machen den großen Unterschied!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sollten dringend überdacht werden
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und Erfahrung ist gefühlt das einzige was Bestand hat.
Arbeitsbedingungen
Programme könnten optimaler genutzt werden, technisch jedoch auf einem guten Stand, Arbeitumfeld ist absolut nicht individualisierbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wird gedruckt; ich hatte nicht das Gefühl dass das an irgend einer Stelle eine Rolle spielt
Gehalt/Sozialleistungen
ich hatte den Eindruck dass die Gehälter unterdurchschnittlich waren - so auch das meinige
Image
Image und Realität driften sehr weit auseinander meiner Meinung nach
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen für das ganze Büro zum Teil, Unterstützung hierfür wenn nicht