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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schmetterling-Apotheke Uta Mühle e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Persönlich und warmherzig sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr familiär und freundschaftlich. Wir verstehen uns alle gut untereinander und es haben sich schon Freundschaften entwickelt, die über die Arbeit hinaus gehen. Wir arbeiten Hand in Hand, denn anders geht's nicht. Funktioniert nur, wenn alle mitziehen. Man bekommt ständig von der Chefin gezeigt oder gesagt, wie sehr sie uns schätzt.
Funktioniert einwandfrei. Wir haben regelmäßig Teamsitzungen. Alle die vor Ort sind, werden in der Apotheke auch noch imbisstechnisch versorgt. Alle, die nicht vor Ort sind, dürfen online mit dabei sein. Man erfährt alle Neuigkeiten, diskutiert neues Projekte oder Veranstaltungen und sonstige Gegebenheiten. Jeder wird involviert. Wollen manche Mitarbeiter z.b. keine Frühlingsaktion auf die Beine stellen, wird dies akzeptiert. Findet sich gar keiner, der Interesse zeigt, wird es auch nicht durchgeführt, ohne Beleidigungen o.ä.
Beispiel. Kind krank, Freitag Abend. Samstag eigentlich Schicht von 9-20 Uhr. Man schreibt, dass ein Notfall eingetreten ist, es finden sich sofort mindestens 2 Kolleg:innen, die für dich einspringen können. Wir halten alle zusammen, jeder ist für jeden da. Oder: braucht jemand ein Schichttausch, wird sich sofort gekümmert und in 99% der Fälle haben alle Beteiligten was davon.
Wenn es einen zu viel wird, gibt es immer eine Möglichkeit, die mit allen zusammen beschlossen wird, wie man die Person am besten entlastet, ohne andere zu belasten. Ich schätze das sehr. Jeder springt für jeden ins Feuer. Und bekommt aber auch das dreifache wieder zurück.
Es ist möglich - aus Gründen - sofort Urlaub zu nehmen. Das Leben ist nunmal voller Überraschungen, man weiß nie, was morgen ist. Das weiß bei uns jeder.
Die Chefin ist stets für alle mit Herzdrücken da und man findet immer einen Mittelweg. Sie ist der gutherzigste Workaholic, den ich kenne. Familie hat für sie eine große Bedeutung und das lässt sie uns alle spüren. Sie ist sehr transparent und ehrlich uns gegenüber. Sie will sooft die Welt retten, sie kann sehr gut deeskalierend wirken. Immer kundenorientiert, ohne ihre Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren. Wenn Neuigkeiten auf die Apotheke kommen, werden alles Mitarbeiter miteinbezogen. Wenn irgendetwas neues ins Sortiment aufgenommen wird, dürfen alle mitbestimmen.
Unsere Arbeitsbereich ist schwierig