Wasserträger im Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass das Umfeld sehr kollegial ist. Es machte Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass man stoisch die gleichen Fehler immer wieder macht und für die neue Führung ein dicker Geschäftswagen und das neuste Handy wichtiger scheint, als die Etablierung eines schlüssigen Sanierungskonzepts.
Verbesserungsvorschläge
Macht die Augen auf und stellt Euch der Realität. Es gibt viele Mitarbeiter, die auf Grund ihres Alters keine Alternative haben. Stoppt die Vätterles-Wirtschaft und sortiert die aus, die nichts taugen.
Arbeitsatmosphäre
Die realitätsfremden Entscheidungen müssen leider getragen werden. Das wörtliche Management war bis auf den Boss ein Witz. Einer dieser unerfahrenen und selbst verliebten Eigengewächse ist nun nach oben gerückt, was allseits auf Ablehnung stößt.
Image
Miserabel. Die Aura der Seilschaft zieht Kreise.
Work-Life-Balance
Alles bestens.
Karriere/Weiterbildung
Seit 2011 nichts mehr. Nur die Günstlinge bekommen Zuwendung.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich bis schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten okay.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, gutes Arbeitsklima trotz schlechter wirtschaftlicher Lage.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige. Die Truppe ist jung und mit über 40 ist fast man ein Dinosaurier. Leider hat das selbst verliebte und vollkommen unfähige Junior Management keinen Sinn für die Erfahrung der älteren Mitarbeiter. Freudenstadt entscheidet und die Knaben vor Ort führen ohne kritische Bewertung aus. Logisch, woanders kämen die auf Grund ihrer Ausbildung und Historie nie in solche Positionen.
Vorgesetztenverhalten
Der zum Jahresende scheidende Geschäftsführer für die Masse der Mitarbeiter eine Hoffnung. Leider verlässt er aus persönlichen Gründen die Unternehmung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, schönes Gebäude, Kantine, etc. Eigentlich schade, dass dies alles von einer Seilschaft der Günstlinge zerstört wird.
Kommunikation
Ohne Kontakte erfährt man nichts. "Halte sie dumm" ist die Devise.
Gleichberechtigung
Keine Vorkommnisse.
Interessante Aufgaben
Hat stets Spaß gemacht. Allerdings ist die Abteilungsleitung nur mit vom Management gefiltert geduldet.