Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Führungsebene einsetzen, Umstrukturieren, Mitarbeiter vernünftig behandeln. Wahrscheinlich wäre es auch gut sich von dem Arbeitsmodell aus 1960 zu entfernen.
Arbeitsatmosphäre
Mäßig. Wenig Personal, Azubis werden verprellt und ausgenutzt für Aufgaben die nicht zu ihren gehören.
Kommunikation
A weiß nicht was B sagt. Keine klaren Anweisungen und falls doch, werden Sie gleich wieder revidiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen werden gegeneinander Aufgestachtelt um durch das Gefühl der Bevorzugung eine bessere Arbeitsleistung zu erzielen. Deshalb ist der Zusammenhalt immer nur temporär
Work-Life-Balance
Keine Chance, keine klaren Abgrenzungen. Man wird 24/7 genötig erreichbar zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Geschäftsführer spielt die Personen gegeneinander aus. Wird viel böses Blut vergossen und geändert wird nichts. Immer nur viele leere Versprechungen
Interessante Aufgaben
Am Anfang ist doch alles Interessant. Mit der Routine dann doch eher uninteressant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube der Regenwald wurde nur für das Autohaus gerodet