Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Geld kommt pünktlich
Das die Vorgesetzten nicht reagieren wenn man mit Probleme kommt. Es wird erst reagiert wenn’s zu spät ist
Brutto Löhne anpassen . Die Störenfriede aussortieren (Die sind bekannt) sonst werden noch einige gehen.
Nicht gut. Mann muss aufpassen was man sagt. Wird alles nach oben getragen. Ludwigshafen oder Heilbronn. Überwachung sehr schlimm
Unter der alten Führung war alles gut. Mit der neuen Führung wird’s immer schlechter. 0815 Spedition
Fahrzeiten bis zum bittern Ende ausreizen. Weil der Kunde das so will. Freizeit /Familie bleibt auf der Strecke. Hauptsache der Kunde ist zufrieden. Und dann kommt noch das Wochenende fahren. Am besten jedes 2 te Wochenende.
Nein
Gehalt kommt pünktlich. Aber der Brutto Lohn stimmt nicht. Es wird viel mit Prämien ausgeglichen , die aber bei Krankheit, Schäden sofort wegfallen.
Kann nichts dazu sagen
Gibt es nicht. Jeder gegen jeden.
Ja sie müssen altere fahre einstellen. Weil sie sonst keine Fahrer mehr haben
Problem werden angehört aber nicht reagiert. Du wirst nur hingehalten und hörst nur das was du hören willst, aber es wird nichts umgesetzt. Am besten fahren und nichts sagen
LKWs stellenweise mit 1.000000 km. Auf fahre wünsche wird nicht eingegangen. Hauptsache günstig
Nein gibts nicht. Nur was der Kunde will. Das muss zu 100% umgesetzt werden.
Nein. Einige muss 13-15 Stunden Touren fahren,andere bekommen 8-10 Stunden Touren.
Das höchsten Wert auf Arbeitssicherheit gelegt wird , man wird nicht gehetzt Sicherheit steht im Vordergrund
Es gibt für alles eine Lösung.
Größere Fahrerkabinen.
Es gibt im Bereich Gastransport in Deutschland drei Firmen die es können. Schmidt ist einer davon.
Für Arzttermine wird man immer ausgeplant. Urlaubswünsche werden fast immer berücksichtigt.
Gute Fahrer können Ausbildungsfahrer werden. Für jeden Auszubildenden gibt es einen Kraftstoffgutschein.
Es gibt hier sogar eine betriebliche Altersvorsorge für Kraftfahrer
Viele bleiben bis zur Rente
Bei Schmidt gibt es immer ein offenes Ohr für die Fahrer. Wer das Gegenteil behauptet hat sich noch nie um ein Gespräch bemüht.
Sicherheit wird groß geschrieben
Habe hier noch keine Frau auf dem LKW gesehen - liegt aber sicher nicht an der Gesinnung dieser Firma.
Gastransport ist eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe. Entsprechend wird man auch angesehen.
Verlässlichkeit und Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
...dass man keinen frischen Wind spürt.
Betriebliche Fortbildung intensivieren, Mitarbeiter fördern, Führungspositionen intern besetzen, Mitarbeiter wertschätzen.
Es wird verlangt immer erreichbar zu sein
Zumindest wird Fortbildung aufgrund Eigeninitiative nicht gebremst.
Es findet sich keine wertschätzende Kultur wieder. Vorgesetzte verwalten ihre Position und verkaufen die Ideen ihrer Mitarbeiter als die eigenen.
Mit zurückgehaltenen Informationen wird Politik gemacht.