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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei schmidt-hagius + klockgether steuerberater die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chaos und Druck - werden nicht jammert hat zu wenig Arbeit

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig und schlecht - Antworten bekommt man gar keine

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht möglich - Urlaub ist Luxus

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut rücksichtslos und manipulativ

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es, aber keine Unterstützung dazu

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ab und an Lob. Betriebsklima positiv.

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