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Schmidt 
& 
Hoffmann 
Exclusiv 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schmidt & Hoffmann Exclusiv die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmidt & Hoffmann Exclusiv
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schmidt & Hoffmann Exclusiv
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann mal stressig werden

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es muss mehr untereinander kommuniziert werden

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat seine Kollegen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Rücksicht auf das Privatleben genommen

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so, mal so

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Automobil ist immer interessant

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