15 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Solider Arbeitgeber mit starkem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, man wird gefordert und hat durch eine Vielzahl an Kunden reichlich Aufgaben, die meiner Meinung nach allerdings gut schaffbar sind, ohne das in den meisten Fällen übermäßiger Druck auf Mitarbeiter ausgeübt wird. Die Arbeitsatmosphäre würde ich als klassische Arbeitsatmosphäre in einer Agentur beschreiben.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image und viele zufriedene Kunden (Google Bewertungen lesen). Es wird darauf geachtet, dass zufriedene Kunden mitteilen, dass sie zufrieden sind und das Unternehmen ist sich definitiv im klaren darüber, was ein gutes Image ausmacht. Viele Punkte, die in alten Kununu-Bewertungen als negativ genannt wurden, sind heute schon aufgearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nur für mich sprechen und sagen, dass ich die Work-Life-Balance als besonders gut empfinde. Für diesen Punkt ist meiner Meinung nach jeder selbst verantwortlich und es werden einem hier definitiv keine Steine in den Weg gelegt, wenn man seine Vorstellungen einer geeigneten Work-Life-Balance verwirklichen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine große Karriere-Leiter, die man hinaufsteigen kann, was aber in diesem Fall völlig in Ordnung ist. Man kann definitiv mehr Verantwortung übertragen bekommen, wenn man darauf hinarbeitet. Es wird den Mitarbeitern auch Zeit eingeräumt, an kostenlosen Webinaren teilzunehmen, was ich persönlich als lobenswert empfinde. Sobald es um Schulungen oder Weiterbildungen geht, die einen höheren Kosten- und Zeitaufwand beinhalten, muss hier natürlich genau drüber gesprochen werden.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt muss man selbstbewusst verhandeln. Es ist schon möglich hier relativ gut zu verdienen, das gute Gehalt muss man sich in gewisser Weise aber auch erstmal selbst verdienen. Es kann also sein, dass man nicht direkt mit dem Wunschgehalt startet, es sind aber Möglichkeiten zur Steigerung gegeben und gesprochen werden kann darüber auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich nicht viel zu sagen, da ich bei dem Thema nicht genug informiert bin. Ich kann nur sagen, dass ein Teil der Projekte auf deutschen Servern gehostet werden, welche mit 100% Ökostrom betrieben werden.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt der Kollegen empfand ich immer als sehr angenehm, ich habe mich nie schlecht mit Kollegen verstanden und hatte auch das Gefühl, dass die anderen Kollegen dies so erleben. Lästereien oder negatives Sprechen über andere gibt es hier eher nicht. Jeder macht seine Aufgaben und versucht es den Kollegen nicht unnötig schwer zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles absolut in bester Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt verschiedene Typen von Vorgesetzten. Mit den einen kommt man besser klar, mit anderen weniger. Auch muss man betrachten, in welcher Intensität man mit einem Vorgesetzten zu tun hat. In meinem Fall fand ich das Verhalten meines Vorgesetzten in den allermeisten Fällen fair. In jedem Team gibt es auch einen Team-Leiter. Hier möchte ich noch einen besonderen Dank an meinem Teamleiter richten, einen besseren hätte ich mir an der Stelle nicht wünschen können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren in meinem Fall besonders passend für mich und auf meine Wünsche wurde in vollem Umfang eingegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams hat sich über die Jahre sichtlich verbessert. Der Austausch zwischen den Teams ist besser als je zuvor, in der Regel bekommt man als Mitarbeiter eines Teams auch wichtige Informationen zu seinen Projekten aus den anderen Teams. Außerdem gibt es einen täglichen Austausch am Morgen über die aktuellen Projekte und direkte Team-Leiter sind immer erreichbar.
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung ist hier auf jeden Fall gegeben. Natürlich gibt es Mitarbeiter, denen mehr zugetraut wird oder Mitarbeiter, die vielleicht für das ein oder andere Projekt bevorzugt werden. Aber das ist in jeder normalen Agentur so und völlig in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Man bekommt das, für was man eingestellt wird. In dieser Agentur werden viele kleinere und mittelständische Kunden mit meist relativ einfachen Projekten auf einen Mitarbeiter übertragen. Man arbeitet also eher an vielen Projekten gleichzeitig und schafft sich dadurch seine eigene Vielfältigkeit. Hat man für bestimmte Bereiche Stärken, wird Team-Intern auch darauf geachtet, dass man diese hier nutzen kann.
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Spannende Projekte und ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige in-house-Schulungen und man kann immer wieder an externen Schulungen teilnehmen. Alles top!
Gehalt/Benefits
Man wünscht sich natürlich immer mehr, aber die Bezahlung ist fair und angemessen. Ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team mit langjährigen Kolleg:innen, neuen Teamkolleg:innen und Azubis.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
kurze Abstimmungsporzesse und regelmäßiger Austausch.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es mal To-Dos, die weniger spannend sind, aber der Großteil der Aufgaben macht viel Spaß und bringt mich persönlich auch ein ganzes Stück weiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit vielen freundlichen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Image
Das Unternehmen kommt bei seinen Kunden sehr gut an und erhält immer wieder positives Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht unbedingt regelmäßige Weiterbildungen oder Förderungen. Wenn man danach fragt, wird einem allerdings schon mal etwas ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte höher ausfallen, allerdings lässt sich darüber auch mit den Vorgesetzten verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Fast ausschließlich super Kollegen.
Kommunikation
Kommunikation untereinander kann noch verbessert werden, ist insgesamt allerdings ganz gut.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind nicht immer abwechslungsreich, aber machen dennoch Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fühle mich hier wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man offen und ehrlich miteinander kommunizieren kann. Der Geschäftsführer hat ein offenes Ohr und man mit ihm ehrlich sprechen
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind freundlich und lassen einen nie im Stich, selbst bei Stress
Work-Life-Balance
Ich muss keine Überstunden machen, es wird auch nicht erwartet
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer ist offen und mit den meisten per Du, Weiterbildungen werden übernommen
Arbeitsbedingungen
Vielen haben einen Mac, was in anderen Unternehmen nicht selbstverständlich ist
Gehalt/Benefits
Habe ein überdurchschnittliches Gehalt
Interessante Aufgaben
Wenn man sich weiterentwickeln möchte und neue Bereiche lernen will, ist dafür der Geschäftsführer immer offen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nur gut, wenn man ins Profil der Geschäftsführung passt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten waren sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr einfaches Geschäftsmodell bei der eher Quantität anstatt Qualität zählt. Die fachliche Expertise liegt eher bei den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen bräuchte eigentlich leitende Manager, die über alle Aufgaben und Fähigkeiten der Mitarbeiter informiert sind und bestenfalls auch die Expertise besitzen diese zu beurteilen. Beim aktuellen Geschäftsmodell aber wohl nicht umsetzbar, ggf. je nach Sichtweise auch nicht nötig.
Arbeitsatmosphäre
War angenehm - unter den Kollegen hat man sich weitestgehend verstanden.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur sehr angenehme Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Da die Geschäftsführung nie wirklich wusste was ich mache, hat sie meine Arbeit nie richtig bewerten können. Feedbackgespräche waren kein Thema solange man nicht danach gefragt hat und fanden selbst dann nicht wirklich statt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitslaptop und Bildschirme werden zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Unter den Kollegen ganz okay. Mit der Geschäftsführung nicht vorhanden solange man sich nicht in den Vordergrund drängt bzw. der Geschäftsführung zu spielt.
Gehalt/Benefits
Im unteren Bereich
Interessante Aufgaben
Das Chaos das in dem Laden herrschte musste bereinigt werden. Dadurch fielen verschiedene Aufgaben an. Meinen Bereich konnte ich jedoch nicht ausbauen, da mir keine Chance ermöglicht wurde.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gern hier und würde immer wieder bei Schmidt Media GmbH anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mir mit einem Kleinkind die Möglichkeit gegeben wurde, flexibel zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Prima Arbeitsatmosphäre auch in Zeiten der Digitalisierung und der neuen Arbeitsformen. Es ist ein Lernprozess für alle Beteiligten und den geht man gemeinsam durch alle Höhen und Tiefen. Ich arbeite mit vielen wertschätzenden Kollegen zusammen, die hilfsbereit sind und auch den Spaß bei der Arbeit nicht vergessen.
Work-Life-Balance
Es lässt sich vieles miteinander vereinbaren. Ich finde es super, dass ich vieles im Home-Office erledigen kann und somit Beruf und Familie verbinden kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird seitens der Geschäftsführung gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen ob jung oder alt sind top.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nichts negatives zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist super. Auch wenn mal was doof läuft lässt sich mit ihm reden und nach Lösungen suchen.
.
Kommunikation
Wir haben in unserem Team eine gesunde Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Nachteile feststellen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wer hier noch anfängt, ist selber schuld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar: nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art, wie das Unternehmen geführt wird.Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Hier muss ordentlich was passieren, denn in dieser Art ist die Arbeit im Unternehmen nicht auszuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung, da immer nur Druck gemacht wird und der Vorgesetzte nie zufrieden ist.
Image
Imageschaden ist definitiv vorhanden.
Work-Life-Balance
Hier muss der Job an allererster Stelle stehen. Überstunden werden von jedem erwartet, manche Mitarbeiter sitzen sogar regelmäßig am Wochenende im Büro, weil die Arbeit nicht zu schaffen ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung!
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok.
Kollegenzusammenhalt
Okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man im Unternehmen ist, desto freier fühlt sich der Vorgesetzte darin, seine Ausreister an einem auszulassen.
Vorgesetztenverhalten
Teils willkürliche und impulsive Entscheidungen, respektloser Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Dauerhafter Stress, hoher Lärmpegel bei geöffneten Fenstern, Ausstattung ist ok.
Kommunikation
Ausraster seitens der Geschäftsführung sind keine Seltenheit.
Gleichberechtigung
Geht so- manche können sich deutlich mehr Freiheiten erlauben als andere.
Interessante Aufgaben
Ist okay, wird aber relativ schnell eintönig.
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Finger weg !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man weiß gar nicht wo man anfangen soll...man kann nur jedem raten: Finger weg von dieser Firma ! lieber weitersuchen. Man tut sich hier definitiv keinen Gefallen. Die Arbeitsbedingungen und das Vorgesetztenverhalten sind unterste Schublade.
Arbeitsatmosphäre
unfassbar unprofessionell ! Die "Einarbeitung" (wenn man das überhaupt so nennen kann) ist ein absoluter Witz. Man ist von Tag eins an auf sich alleine gestellt und muss sich die Themen selbst beibringen.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden. Man bleibt dort kleben wo man ist.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe...habe wirklich selten sowas erlebt. Null Wertschätzung, null Anstand ! unhöflich und manchmal fast schon beleidigend. Es herrscht eine unglaublich hohe Fluktuation an Mitarbeitern, welche ohne Vorwarnung von heute auf morgen gekündigt werden.
Arbeitsbedingungen
Miserabel und Peinlich. Man kriegt nichts gestellt...man muss sich alles selbst besorgen und gucken wo man bleibt. Visitenkarten wurden erst Wochen später ausgestellt, bis dahin musste man sich diese selbst beschriften. Gerade im Außendienst mehr als peinlich und unprofessionell !
Kommunikation
Unterirdisch und absolut nicht wertschätzend. Bei ausnahmslos jedem Gesprächstermin, welchen man ca alle zwei Wochen hat, wird man grundsätzlich 30-45 Min. warten gelassen oder es wird einem gesagt man solle doch in einer Stunde nochmal wiederkommen. Infos zu neuen Regelungen und Produkten kommen nur durch Zufall zu einem durch.
Gehalt/Benefits
Ein Witz.
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No Go!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehirn einschalten und ein Führungskräftetraining bei der IHK absolvieren. Dass die Geschäftsführung so herablassend und frech mit den Mitarbeitern umgeht, ist der Hauptgrund des Unwohl-Fühlens sämtlicher Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als Recht: Die Arbeitsatmosphäre könnte sicherlich besser sein, wäre die Geschäftsführung nicht.
Image
Nicht mehr so, wie es vor einigen Jahren noch der Fall war. Die Kunden merken auch, dass die Stimmung intern zu wünschen übrig lässt und deswegen die Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder kündigen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet. Wer keine macht, dem wird gesagt, dass er vielleicht fehl am Platz ist. Hinzu kommen Anrufe nach Feierabend (weil angeblich etwas ganz dringend erledigt werden muss). Immerhin gibt es Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde nichts dergleichen geboten.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive während meiner Zeit dort.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie etwas derartiges erlebt. Wenn ich 0 Sterne vergeben könnte, würde ich das tun. Wer sich seinen Mitarbeitern gegenüber so verhält, gehört umgehend entlassen. Hat sich die Geschäftsführung ein mal auf einen Mitarbeiter eingeschossen, hat derjenige nichts mehr zu lachen (und wird im Zweifel ohne Vorwarnung in der Probezeit entlassen, obwohl es keinerlei fundierte Gründe hierfür gibt). Mitarbeiter werden extrem von oben herab behandelt, belächelt, ausgelacht und/oder angeschrien, wenn sie eine Aufgabe nicht lösen können. Bei mangelnder Einarbeitung und nicht vorhandener Weiterbildung ein unverschämtes Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner sind sehr modern, das Büro hat allerdings seine besten Zeiten hinter sich. Es gibt eine Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Tür, dafür ist die Parksituation mehr als bescheiden. Hier kann aber das Unternehmen nichts für.
Kommunikation
Über personelle Veränderungen und Unternehmensinterna werden die bestehenden Mitarbeiter eher im Dunkeln gelassen.
Gehalt/Benefits
Für jeden, der ein abgeschlossenes Studium vorweisen kann, ist das Grundgehalt eine bodenlose Frechheit. Lasst euch bloß nicht im Vorstellungsgespräch erzählen, dass ihr nahezu grenzenlose Provisionen bekommen könnt! Dies hat bei niemandem aus dem Team hingehauen, weil die Auftragslage das gar nicht her gibt. Allen neuen Mitarbeitern wird im Interview das blaue vom Himmel versprochen, aber nichts davon trifft zu.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien. Abgesehen von Geschäftsführung und HR stehen alle auf einer Stufe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon recht spannend, aber auch eher einseitig.
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Finger weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bahnanbindung. Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Leute von heute auf morgen einfach gefeuert, ohne triftigen Grund. Schafft eine absolut schlechte Stimmung.
Am Gehalt / Provisionssystem sollte dringend gefeilt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar: Strukturen überdenken!!
Professionellen Umgang mit den Mitarbeitern adaptieren.
Auch mal Geld investieren, statt zu knausern.
Eine Einarbeitung der Mitarbeiter gewährleisten.
Mehr in Mitarbeiterzufriedenheit investieren, statt konstruktive Kritik zu ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider geprägt von ständigem Druck. Die Kunden sind wütend und beschweren sich, weil alles viel zu lange dauert. Es herrscht allgemein eine sehr negative, bedrückende Stimmung.
Image
Nicht gut. Da ein heilloses und unstrukturiertes Durcheinander herrscht, werden Kunden vernachlässigt und müssen oft lange warten. Hier muss dringend die Struktur überdacht und überarbeitet werden. Das Bild nach Außen wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist kaum gegeben. "Work" steht hier ganz klar vor "Life". Überstunden werden vorausgesetzt. Es wird von Gleitzeit gesprochen, final bleibt aber lediglich ein Zeitraum von einer Stunde, in der man flexibel kommen kann. "Ungezwungene" After-Work-Events unter Kollegen sind obligatorisch, man wird angemacht, wenn man sich dafür keine Zeit nimmt.
Für Neulinge gab es eine "Kein Urlaub in der Probezeit"-Haltung. Unter dem Stress, der hier in der Agentur herrscht, schlaucht das definitiv.
Positiv zu erwähnen ist allerdings, das Home Office geboten wird.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten, und wenn, dann nur durch absolute Eigeninitiative. Kommt auch vor, dass ein Mitarbeiter absoluten Willen zeigt, einen bestimmten Bereich zu übernehmen und viel Zeit aufzuwenden, dies allerdings trotz Kompetenz vollkommen ignoriert wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten größtenteils wirklich super zusammen. Die Stimmung untereinander ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut!
Vorgesetztenverhalten
Leider wirklich ein unmögliches Verhalten seitens der Vorgesetzten. Über Mitarbeiter wird gelästert, niemand ist gut genug, alle unfähig. Es wird häufig auch mal lauter, da persönlicher Frust auch an Mitarbeitern ausgelassen wird.
Arbeitsbedingungen
Ok. Die Bahn fährt direkt von der Tür ab. Im Sommer wird es in den Büros extrem heiß. Da die Hälfte der Büros zur Hauptstraße herausgehen, wird es sehr laut, wenn das Fenster geöffnet ist. Man arbeitet u.a. mit Macbooks, was sehr praktisch ist. Die restliche Büroausstattung ist nicht modern.
Kommunikation
Auch an der Kommunikation sollte dringend gearbeitet werden. Es handelt sich um eine sehr kleine Agentur, eigentlich sollte dies kein Problem sein. Leider verteilen sich Neuigkeiten über eine Kündigung oder ähnliches eher über Buschfunk, statt offiziell kommuniziert zu werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist schlecht. Man wird mit einer Provision gelockt, die kaum erreicht werden kann. Wenn man darauf hinarbeitet und Zeit investiert, sich eine Provision zu erarbeiten, wird man gerügt, weil man die Zeit nicht für andere Aufgaben aufwendet. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Gleichberechtigung
Größtenteils gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant. Leider findet kaum eine Einarbeitung statt, man wird in das kalte Wasser geworfen und muss zurechtkommen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.