Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr flache Hierarchien, man wird von Anfang an sehr stark in die Projekte eingebunden und sitzt nicht nur daneben, einem wird von Anfang an viel Vertrauen geschenkt, man lernt schnell strukturiert und ordentlich zu arbeiten
Ich bin seit vielen Jahren an Bord und habe die Entwicklung hautnah miterlebt. Besonders schätze ich, dass das Unternehmen mit der Zeit geht und sich stetig verbessert, ohne seine Wurzeln zu vergessen.
Weiterbildungen werden gerne ermöglicht, wodurch man seine Fähigkeiten stetig verbessern und erweitern kann. Das Team ist außerdem wirklich toll und durch regelmäßige Team Events wird der Zusammenhalt immer weiter gestärkt.
Bei schmidtmedia habe ich die Gelegenheit, in einem professionellen und tollem Team zu arbeiten. Die Unternehmenskultur betont Teamarbeit und Zusammenarbeit, was die Erreichung unserer Ziele erleichtert.
Bisher alles. Es macht hier einfach Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass man zu sehr in Versuchung gerät, sich an den Süßigkeiten zu bedienen
Tolle Kommunikation innerhalb der Kollegen, cooles Ambiente und gute Stimmung
Die hässliche Bayern München Tasse. Ansonsten alles gut.
Sehr einfaches Geschäftsmodell bei der eher Quantität anstatt Qualität zählt. Die fachliche Expertise liegt eher bei den Angestellten.
man weiß gar nicht wo man anfangen soll...man kann nur jedem raten: Finger weg von dieser Firma ! lieber weitersuchen. Man tut sich hier definitiv keinen Gefallen. Die Arbeitsbedingungen und das Vorgesetztenverhalten sind unterste Schublade.
Verbesserungsvorschläge
Bitte beim nächsten Weihnachtsessen an mein Steak denken
Das Unternehmen bräuchte eigentlich leitende Manager, die über alle Aufgaben und Fähigkeiten der Mitarbeiter informiert sind und bestenfalls auch die Expertise besitzen diese zu beurteilen. Beim aktuellen Geschäftsmodell aber wohl nicht umsetzbar, ggf. je nach Sichtweise auch nicht nötig.
Im Rahmen der Arbeit sollte nicht so ein Ton herrschen, wie er hier herrscht. Man wird schief angeschaut, wenn man pünktlich Feierabend macht, man wird ermahnt, wenn man an keiner After-Work-Veranstaltung teilnehmen möchte und man wird als "faul" betitelt, wenn man nicht bereit ist, am Wochenende zu arbeiten.
Die Mitarbeiter haben alle nacheinander die Flucht ergriffen. Selbst daraufhin wurden die Strukturen nicht überdacht. Das sagt schon alles.
Ganz klar: Strukturen überdenken!!
Professionellen Umgang mit den Mitarbeitern adaptieren.
Auch mal Geld investieren, statt zu knausern.
Eine Einarbeitung der Mitarbeiter gewährleisten.
Mehr in Mitarbeiterzufriedenheit investieren, statt konstruktive Kritik zu ignorieren.
Gehirn einschalten und ein Führungskräftetraining bei der IHK absolvieren. Dass die Geschäftsführung so herablassend und frech mit den Mitarbeitern umgeht, ist der Hauptgrund des Unwohl-Fühlens sämtlicher Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Schmidt Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das Arbeitsklima ist immer positiv.
Einzigartig, jeder fühlt sich als Teil von etwas größerem. Das schmidtmedia Team hält gut zusammen!
Den Zusammenhalt der Kollegen empfand ich immer als sehr angenehm, ich habe mich nie schlecht mit Kollegen verstanden und hatte auch das Gefühl, dass die anderen Kollegen dies so erleben. Lästereien oder negatives Sprechen über andere gibt es hier eher nicht. Jeder macht seine Aufgaben und versucht es den Kollegen nicht unnötig schwer zu machen.
Ein tolles Team mit langjährigen Kolleg:innen, neuen Teamkolleg:innen und Azubis.
Wir sind ein wirklich gutes Team und verstehen uns untereinander sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmidt Media ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Basierend auf meinen Erfahrungen tendiert das Gehalt leicht unter dem Durchschnitt. Aber ist OK.
Gehalt könnte höher ausfallen, allerdings lässt sich darüber auch mit den Vorgesetzten verhandeln.
Im unteren Bereich
Für jeden, der ein abgeschlossenes Studium vorweisen kann, ist das Grundgehalt eine bodenlose Frechheit. Lasst euch bloß nicht im Vorstellungsgespräch erzählen, dass ihr nahezu grenzenlose Provisionen bekommen könnt! Dies hat bei niemandem aus dem Team hingehauen, weil die Auftragslage das gar nicht her gibt. Allen neuen Mitarbeitern wird im Interview das blaue vom Himmel versprochen, aber nichts davon trifft zu.
Das Gehalt ist schlecht. Man wird mit einer Provision gelockt, die kaum erreicht werden kann. Wenn man darauf hinarbeitet und Zeit investiert, sich eine Provision zu erarbeiten, wird man gerügt, weil man die Zeit nicht für andere Aufgaben aufwendet. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Werde nach der Ausbildung übernommen :)
Es gibt keine große Karriere-Leiter, die man hinaufsteigen kann, was aber in diesem Fall völlig in Ordnung ist. Man kann definitiv mehr Verantwortung übertragen bekommen, wenn man darauf hinarbeitet. Es wird den Mitarbeitern auch Zeit eingeräumt, an kostenlosen Webinaren teilzunehmen, was ich persönlich als lobenswert empfinde. Sobald es um Schulungen oder Weiterbildungen geht, die einen höheren Kosten- und Zeitaufwand beinhalten, muss hier natürlich genau drüber gesprochen werden.
Übernahme nach der Ausbildung ist so gut wie immer garantiert. Einsatz und Einklang mit dem Team sollten stimmen.
Es gibt regelmäßige in-house-Schulungen und man kann immer wieder an externen Schulungen teilnehmen. Alles top!
Es gibt nicht unbedingt regelmäßige Weiterbildungen oder Förderungen. Wenn man danach fragt, wird einem allerdings schon mal etwas ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schmidt Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Schmidt Media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmidt Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmidt Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Schmidt Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schmidt Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR