Gute Produkte ... aber es gibt noch Vieles zu tun...........
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist ab und an offen für neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einseitiges Agieren - hektisch und auch nicht durchdacht.
Es fehlt die Zeit für die gute und sinnige Einarbeitung neuer Kollegen/-innen.
Verbesserungsvorschläge
Den strukturierten Plan VOR Erstellung durchdenken und dann erst umsetzen.
Die Mitarbeiter/-innen als das wichtigste Gut in der Firma behandeln und motivieren.
Kommunizieren meint nicht Befehle erteilen.
Empathisches Denken und emotionale Intelligenz helfen da weiter.
Bei Erweiterung des Vertriebs auch die Erweiterung des Customer Care sicher stellen, denn auf Dauer geht das Eine ohne das Andere nicht.
Arbeitsatmosphäre
Fakten sind: Die Stimmung ist immer sehr verhalten.
Überforderte Teamleitung, genervtes Customer Care, überforderte Buchhaltung.
Ständige wechselnde "Befehle", mangelnde Kommunikation untereinander; Kollegen leben in ständiger Angst etwas falsch zu machen.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden, er wird Anfang des Jahres geplant + vergeben. Arbeitszeiten sind normal. Überstunden fallen aber fast immer an, diese werden nicht honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird heute viel versprochen + morgen ist es wieder vergessen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich und regelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Die "stille Post" untereinander funktioniert vorbildlich, allerdings immer nur aus einer Richtung kommend.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Coach kann hier helfen.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet daran.
Kommunikation
Kommunikation gibt es kaum.....ausser den Befehlen seitens der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Man spricht nicht drüber aber hier herrscht das Schubladendenken.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind super + am Markt sehr gefragt.