Verschwendete Potential
Verbesserungsvorschläge
Mehr und deutlichere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Es werden nicht alle gleich behandelt und es gibt keine klare Linie was Regeln angeht. Meistens sind alle gut drauf, aber manchmal gibt es dann plötzlich Ärger für Sachen, die sonst egal sind.
Work-Life-Balance
In der Regel wird man außerhalb der Arbeitszeiten wirklich in Ruhe gelassen, das ist gut. Wenn viel zu tun ist, wird es natürlich anstrengend, aber das geht ja auch wieder vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen sind selten, wenn, dann weiß man oft nicht, wieso. Sehr gelegentlich gibt es Schulungen, aber Weiterbildung ist glaube ich nicht angedacht.
Gehalt/Benefits
Man könnte mehr abstufen.
Kollegenzusammenhalt
Vielen ist egal, was sie tun, und ob ihrentwegen andere mehr tun müssen.
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung, nur nicht konsequent genug.
Arbeitsbedingungen
Es gibt öfter Probleme mit dem System oder den Materialien.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen/Abteilungen klappt nicht besonders gut, deswegen gibt es manchmal Probleme. Innerhalb der Abteilung gibt es eine „need-to-know“-Basis, die auch manchmal die Arbeit erschwert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen größtenteils normalen Erwartungen. Dann gibt es noch manche, die sind ein bisschen besser, manche sind bisschen schlechter.