Navigation überspringen?
  

Schmitz & Gausepohl GbRals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?

Schmitz & Gausepohl GbR Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 14.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob bekommt man vielleicht einmal in 2 Jahren. Sonst wird nur die Schuld bei anderen aber nie bei sich selbst gesucht. Fairness wird hier nicht groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle wurden meist so umgangen, dass jemand die Schuld bekam der sie gar nicht hatte und dann wurde ignoriert. Die Zielsetzung war eine Katastrophe. Hauptsache immer zum eigenen Wohl. Mitarbeiter sind nur da um zu machen. Mehr nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten untereinander zusammen. Meistens. Musste man auch.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Hat man darauf hingewiesen bekam man zu hören, das man dann halt gehen muss.

Kommunikation

Meetings gab es nie. War aber auch noch nie notwendig. Dennoch lässt die Kommunikation reichlich zu wünschen übrig. Der eine sagt dies der andere das.

Gleichberechtigung

Hier ist typisch: Männer an die Macht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Löhne entsprechen definitiv nicht der Verantwortung die man übernimmt. Das Gehalt wird auch gerade auf Minimum gezahlt. Einzig positive: Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und man kennt die Tage wo das Geld drauf ist, da das Gehalt ein festes Datum hat.

Arbeitsbedingungen

Alles ist nur gerade so gemacht, dass es gerade so reicht. Belüftung, Beleuchtung alles auf dem minimalsten stand dass es gerade so die Bedingungen erfüllt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird nie geachtet.

Work-Life-Balance

Auch wenn der Urlaub öfter mal kurzfristig zum Wohl anderer gestrichen wurde, gibt es diesen einzigen wirklich positiven Lichtblick in der Firma. Gibt es Probleme in der Familie oder hat kurzfristig ein anderes Ereignis bekommt man oft ein Ja auf die Frage ob man kurzfristig frei bekommt oder früher oder später kommen kann.
Aber dennoch schwankt es ziemlich bei den Arbeitszeiten. Manche kommen gar nicht vor lauter Arbeit dazu Pause zu machen. Weil es einfach keine geregelte Zeit gibt.

Image

Leider stimmt das Image mit der Realität in keinster Weise über ein. Dabei könnte diese Firma so viel aus sich machen. Das Potenzial hat sie eigentlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Kommunikation verbessern. Fehler gemeinsam angehen.

Pro

Hat man Probleme mit der Bahn oder ist gab es in der Familie Probleme bekam man immer die Zustimmung dass man frei bekommt oder früher gehen durfte. Da war nie das Problem da.

Contra

Die Kommunikation und Behandlung der Mitarbeiter ist nicht gut. Es wird Schuld bei den falschen Leuten gesucht. Urlaube werden unterbrochen. Urlaube werden zum eigenen Zweck gestrichen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Schmitz & Gausepohl GbR
  • Stadt
    Agathenburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Schmitz & Gausepohl GbR? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.