8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der offene Umgang miteinander. Vom Chef bis zur Aushilfe sind wir ein Team und niemand hat einen besseren Status.
Eigentlich nichts
Wir sollten an der Social Media Präsenz mehr arbeiten. Aber sonst gibt es eigentlich nichts
Natürlich ist es manchmal stressig. Aber alle halten zusammen und das Team hält auch zusammen
In der Branche ist es immer schwierig. Oft sitzen wir zwischen den Stühlen, weil die Dienstleister nicht reagieren, der Kunde es aber erwartet.
Es gibt Kernzeiten um auch für die Kunden da zu sein, aber es ist immer möglich, wenn privates ansteht, auch mal zu unterbrechen oder im Homeoffice zu bleiben
Sehr gut, ich habe den Immobilienfachwirt gerade begonnen. Die Kosten übernimmt die Firma. Ansonsten findet einmal pro Jahr immer ein Tagesseminar außerhalb statt, sowie regelmäßige Inhouse Schulungen zu aktuellen Themen
Alles OK. Meine Wünsche wurden bei der Einstellung erfüllt und nach einiger Zeit fand auch eine Anpassung statt. Ich bin eigentlich zufrieden
Energieeinsparung ist ein großes Thema und wird konsequent umgesetzt. Mülltrennung erfolgt immer und es wird versucht, Ressourcen einzusparen.
Sehr gut
Wir sind die Jungen und die älteren Kollegen arbeiten gut zusammen. Beide Seiten können voneinander viel lernen. Wir machen die Technik und Social Media und die älteren haben die Erfahrung.
Der Chef nimmt die Ausbildung sehr ernst und hilft entsprechend immer weiter. Auch gibt es ein ehrliches Feedback, wenn mal was nicht klappt. Nie als Vorwurf, ehr damit man es lernt. Ich habe keine Angst vor Fehlern.
Sehr großzügiges Büro. In der Regel nur 2 Arbeitsplätze pro Zimmer. Kaffee, Tee usw. sind frei. Oft bringt jemand was mit. Die Technik ist aktuell, jeder Arbeitsplatz mit 2 Monitoren.
Eigentlich immer offen, auch der Chef ist immer ansprechbar
Es ist kein Thema, egal woher man kommt. Wir sitzen alle im gleichen Boot
Jeder Tag ist anders. Die Einführung einer Kunden-App hat viel Spaß gemacht, vor allem, weil die Kunden es sehr gelobt haben.
Das ich jederzeit mit meinen Fragen auch zum Geschäftsführer gehen konnte. Dieser ist ein wirklicher Profi und ich konnte so immer weiter kommen, war nie alleine. Noch heute denke ich oft über seine Tipps nach.
Es war nicht immer genug Zeit im Detail die Themen durchzugehen. Aber wirklich schlecht war nichts.
Die Teamsitzungen sollten nicht zu lange dauern. Trotzdem sollten sie regelmäßig stattfinden
Wir waren alle im gleichen Alter, also nicht zu große Unterschiede.
Den direkten Kontakt zum Vorgesetzten. Mann bekommt alles mit und damit lernt mann viel
Eigentlich ist alles in Rodenbach.
Es ist ein gutes kleines Team. Wachstum wäre gut.
Das Arbeitsklima wird durch die Geschäftsführung vergiftet. Lob gibt es nur mit 3 Worten nebenher. Fehlersuche und Tadel bis zu schriftlichen Ermahnungen und öffentlichem Bloßstellen vor den Mitarbeitern ist an der Tagesordnung. Der Vorgesetzte fällt einem immer in den Rücken.
Kein Image. Alle Kunden sind unzufrieden, da ständig neue Ansprechpartner im Unternehmen sind.
Keine Benefits!
21 Tage Urlaub im Jahr. Work-Life-Balance 0,0. In der Mittagspause ist Telefonservice angesagt! 50 Std.-WOCHE ist im Gehalt inbegriffen. Gleitzeit steht nur auf dem Papier...Am Wochenende wird auch oft gearbeitet. Der Arbeitgeber sowieso!!! Daher hat man Wochendanweisungen per Email, die am Montag gleich abzuarbeiten sind. Schreibtische werden kontrolliert!!!! Der PC, das Telefon und das Internet rund um die Arbeitszeit.
Dafür gibt es keine Hierachie-Ebene.
Untertarifliche Bezahlung.
Macht man einen Fehler- gibt es die Drohung zu Gehaltsabstrichen. Gehaltsabrechnungen stimmen selten. Sozialversicherungsbeiträge werden meist viel zu spät oder gar nicht abgeführt!
Getrennte Müllsammlung.
Der Rest der noch da ist muss einfach zusammenhalten und miteinander kommunizieren.
Wie denn? Wer kommt geht gleich wieder.
Kein Informationen von oben. Zielsetzung zur Gesamttätigkeit ist utopisch und nicht erreichbar. Man kommt nicht zu seinen Tagesaufgaben, weil man keine Zeit hat sich einzulesen und jeden Tag neue Regeln aufgestellt werden.
Sehr abgelegen. Getränke und Essen sollte man sich von zu Hause mitbringen oder wer genügend verdient muss sich täglich was Teures bestellen. Die Computertechnik ist ca. 10 Jahre alt. Die Verwaltungssoftware und Office bricht täglich zusammen. Die Büroausstattung ist vintage. Das Büro wird ist ungepflegt aber sehr schön geschnitten.
Keine!!!!
Keine Ahnung.
Einflussnahme ist nicht möglich. Man muss von Anfang an alles beherrschen. Es ist niemand da der einen einarbeitet. Ohne mehrjährige Berufserfahrung ist die Arbeit dort nicht zu bewältigen.
Der Umgang mit den Menschen und die Offenheit für Neues
eigentlich war alles sehr gut. Der Job selbst ist stressig