Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schmöle die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Richtung ist nicht immer klar. Aktuelle Situationen werden mit der Belegschaft nicht besprochen.
Es steht keiner hinter einen und macht Druck. Man kann auch mal ein Kaffee oder eine Zigarette rauchen. Bei persönlichen Themen wird versucht Rücksicht zu nehmen.
Das Führungsteam in meinem Produktionsbereich ist noch jung beziehungsweise noch nicht so lange im Unternehmen. Die Mitarbeiter werden aber respektvoll behandelt. Nicht jede Entscheidung wird uns mitgeteilt.
Kommt auf dem Bereich an. Es gibt monotone Arbeiten, aber auch abwechslungsreiche Arbeiten.
Die GL lässt sich sehr selten blicken. Kantine wird nicht genutzt. Wir essen in kleinen Gruppen am Arbeitsplatz.