Kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2014 als Manager External Relations beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Soweit zufriedenstellender Ablauf von Bewerbung und Vorstellungsgespräch, aber keine Bereitschaft zum Feedback nach der Absage. Besser gesagt: keine Reaktion. Das geht besser.
Bewerbungsfragen
Positiv hervorzuheben ist, dass in diesem Gespräch auf die klassischen Stärken-Schwächen-Fragen verzichtet wurde. Leider trifft man diese lächerlichen Fragen in B-Gesprächen immer noch recht häufig an.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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