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SCHMOLZ + BICKENBACH Edelstahl GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Finanz
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SCHMOLZ + BICKENBACH Edelstahl GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,80
Vorgesetztenverhalten
2,40
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,20
Kommunikation
1,80
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,20
Work-Life-Balance
3,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
3,75
Karriere / Weiterbildung
2,60
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
2,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern Kantine bei 5 von 5 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 3 von 5 Bewertern Coaching bei 1 von 5 Bewertern Parkplatz bei 5 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 5 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Großraumbüro mit altmodischer Büroausstattung, jedoch ist technisch alles auf dem neuesten Stand

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation mit dem Mitarbeiter. Sachverhalte werden erst erklärt, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist. So gut wie keine Einarbeitung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett, wenn man auf sie zu geht.

Kommunikation

Geredet wird nur, wenn man sich die Tageszeit sagt. Schade, es wäre um so viel einfacher dort zu arbeiten, wenn man miteinander kommunizieren würde

Arbeitsbedingungen

Arbeiten mit Klimaanlage für mich ganz in Ordnung. Räumlichkeiten sehr old School, aber technisch ok

Work-Life-Balance

Durch tarifliche Arbeitszeit funktioniert hier alles ganz gut. Allerdings wird non verbal schon mal nach Überstunden "gefragt"

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitet dringend an der Kommunikation! Auch Arbeitnehmer brauchen Strukturen und Sicherheit
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SCHMOLZ + BICKENBACH Edelstahl GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Wie ist die Unternehmenskultur von SCHMOLZ + BICKENBACH Edelstahl GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung während einer berufsbegleitenden Weiterbildung gleich null.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SCHMOLZ + BICKENBACH Edelstahl GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 05.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

gutes arbeitsklima

Contra

wirtschaftliche Gesamtlage der stahlbranche

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SCHMOLZ + BICKENBACH Edelstahl GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 01.Mai 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SCHMOLZ + BICKENBACH Edelstahl GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCHMOLZ + BICKENBACH Edelstahl GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling