Wirkt cool, nix dahinter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man einen Job sucht der nicht anstrengend ist, ist man hier richtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter,Lästerkultur,…
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzt eure Mitarbeiter nicht nur mit Werbegeschenken und Schokolade, sondern finanziell
Arbeitsatmosphäre
Meine Storemanagerin hat immer ein offenes Ohr gehabt und sich versucht um alle zu kümmern, liebe Worte zur Klausurenzeit, aufmerksame Gesten/Geschenke zu Weihnachten/Geburtstag oä
Kommunikation
Teams Kanäle sollten dringend abgeschafft werden
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team absolut, aber über den Store hinaus wird Lästerkultur gepusht
Vorgesetztenverhalten
Direkte Managerin immer freundlich, aber alles Richtung HQ voll von Geläster, hinterrücks reden usw
Interessante Aufgaben
Es ist immer dasselbe
Gehalt/Benefits
Gehalt ist was ich mitbekommen habe in jeder Position ein Witz. Teilweise bekommen Teilzeitbeschäftigte mehr Gehalt als Manager. Mindestlohn für Minijobber & Werkstudenten
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten werden nicht gefördert
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir bedauern, dass du einige Aspekte deiner Tätigkeit bei uns negativ wahrgenommen hast.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du deine direkten Vorgesetzten als unterstützend und positiv erlebt hast – das ist uns ein wichtiges Anliegen. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang im direkten Team bildet für uns die Grundlage einer guten Zusammenarbeit.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du in Bezug auf die Kommunikation mit dem Headquarter einen anderen Eindruck gewonnen hast. Ein respektvoller und transparenter Umgang über alle Ebenen hinweg ist für uns zentral, und wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst. Wir möchten an dieser Stelle auch klarstellen, dass wir keinerlei Form von respektlosem Verhalten oder Lästereien tolerieren – dies entspricht nicht unseren Werten und unserem Anspruch als Unternehmen.
Deine Hinweise zu Themen wie Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und interner Kommunikation nehmen wir ebenfalls als wichtigen Impuls für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung mit. Wir arbeiten stetig daran, unsere Strukturen und Rahmenbedingungen zu verbessern.
Gerne würden wir mehr darüber erfahren, um mögliche Verbesserungen abzuleiten. Wenn du magst, melde dich jederzeit vertraulich bei uns unter bewerbung@luamaya.com, damit wir uns dazu austauschen können.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!