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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Fortschritt und festhalten an alten Prinzipien.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine Verbesserung des Betriebsklimas und mehr Respekt am Arbeitsplatz. Mehr auf die Angestellten eingehen und nicht an deren Qualifizierung zweifeln. Eine bessere interne Kommunikation. Schaffung gut ausgestatter Arbeitsbereiche zum Thema Gesundheit und Arbeitsschutz. Einbringen der Themen Umwelt- und Klimaschutz. Einbringen der Work-Life-Balance.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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