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Schnacken 
Hammerbacher 
PartGmbB
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schnacken Hammerbacher PartGmbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schnacken Hammerbacher PartGmbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schnacken Hammerbacher PartGmbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Thomas Schnacken, Partner
Thomas SchnackenPartner

WIR SIND ANDERS. BIST DU ES AUCH? “Es macht keinen Sinn, kluge Köpfe einzustellen und ihnen dann zu sagen, was sie zu tun haben. Wir stellen kluge Köpfe ein, damit sie uns sagen, was wir tun können.” Steve Jobs Unser Team ist ein Mix aus über 20 verschiedenen Charakteren in einer freundscha ...

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine gute Stimmung im Team. Den Vorgesetzten liegt viel am Wohl der Mitarbeiter.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team unterstützt man sich gerne und bei Problemen kann man sich immer an die Kollegen und Vorgesetzten wenden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind keine leeren Versprechungen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die eigene Meinung zählt und fließt auch in Entscheidungen ein. Probleme werden offen kommuniziert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes und unterstützendes Team. Jeder hat immer ein offenes Ohr, egal ob Führungspersonen oder Kollegen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch regelmäßige Teammeetings bleibt die Kommunikation im Fluss. Jede Idee oder jedes Problem kann angesprochen werden.

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