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Schnarrenberger 
GmbH
Bewertungen

Vöhringen

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Arbeitgeber bewerten

2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Image
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Katastrophale Zustände

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vöhringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen!
Wenn die Vorgesetzte schon keine Ahnung hat von ihrem eigenen Business woher sollen es dann die Mitarbeiter wissen??!!

Image

Leider nicht mehr das was es mal war!

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Die faulsten verdienen am meisten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, Chefin steht NICHT zu uns!

Vorgesetztenverhalten

Ängstliche und unsichere Vorgesetzte. Traut sich nicht Anweisungen zu geben. Alleine traut sie sich nicht mal ein Gespräch zu führen. Alles immer mit ihrem "Mitläufer".
Im großen und ganzen keine gute Führungskraft. Hinterlistig und verlogen.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe! Schweres heben ist an der Tagesordnung. Den Rücken macht man sich in der Firma aufjedenfall kaputt.

Kommunikation

Keine Kommunikation vorhanden!

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Pia SchnarrenbergerGF

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen zuletzt nicht mehr Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die Sie erlebt haben.
Wir sind uns bewusst, dass es in einigen Bereichen Verbesserungsbedarf gibt, insbesondere in der Führung und der Kommunikation. Ihr Hinweis auf die Arbeitsbedingungen und die fehlenden Möglichkeiten zur Weiterbildung ist für uns sehr wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren und die Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter zu verbessern.
Wir schätzen den Zusammenhalt unter den Kollegen und möchten sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter unterstützt fühlt. Ihre Rückmeldung wird in unsere zukünftigen Maßnahmen einfließen, um ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung.
Freundliche Grüße
HR Marketing Abteilung

Es kann immer Verbesserungen geben

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Vöhringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann sich einbringen und seinen Arbeitsplatz verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommukation zwischen den Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, die Einsatz und Interesse zeigen, Aufstiegsmöglichkeiten geben.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt noch viel Luft nach oben

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Niemand wird gezwungen hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit

Karriere/Weiterbildung

Kleine Firma mit begrenzten Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung. Je nach Einsatz kann das Gehalt gesteigert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Ressourcen schonen.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in schwierigen Zeiten hilft der Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Hälfte der MA ist über 50 Jahre alt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind gesetzt. Die Mitarbeit ist gefragt. Kann aber verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Lärm in der Gleitschleiftechnik wird permanent bekämpft. Es gibt 3 Küchen. Computer sind verbesserungsfähig.

Kommunikation

Mehr ist nicht besser

Gleichberechtigung

Eine Frau als GF ist selten in der Metallbranche.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann mehrere Aufgabengebiete

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Arbeitgeber-Kommentar

Pia SchnarrenbergerGF

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr wertvolles Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie die Möglichkeit schätzen, sich aktiv in die Verbesserung Ihres Arbeitsplatzes einzubringen. Ihr Engagement und Ihre Anregungen sind für uns von großer Bedeutung. Wir nehmen Ihre Anmerkung zur Kommunikation zwischen den Abteilungen ernst und sind uns bewusst, dass hier Verbesserungsbedarf besteht. Wir werden daran arbeiten, die internen Kommunikationswege zu optimieren, um den Austausch und die Zusammenarbeit zu fördern. Es ist schön zu hören, dass Sie die Work-Life-Balance und die Arbeitsatmosphäre positiv wahrnehmen. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub und eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu bieten. Ihr Hinweis auf die Aufstiegsmöglichkeiten und die Notwendigkeit, diese zu verbessern, ist sehr wertvoll. Wir werden Ihre Vorschläge in unsere Überlegungen einbeziehen, um sicherzustellen, dass engagierte Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln. Wir schätzen auch Ihre Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit älteren Kollegen. Es ist uns wichtig, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Vielen Dank nochmals für Ihre konstruktiven Anmerkungen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu arbeiten!
Freundliche Grüße
HR Marketing Abteilung