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gmbh

Bewertung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeitender,

ich würde Sie ja mit Namen ansprechen, jedoch haben Sie sich vorbehalten diesen zu nennen.
Wir bedanken uns für die Rückmeldung, leider sehen wir die Bewertung in Ihren Fall anders. Diesbezüglich vielleicht der Hinweis, dass wir 2024 nur einen Abgang im Unternehmen hatten.
Wir würden es bevorzugen, Verbesserungen im offenen Diskurs zu führen und sind auch offener
konstruktiver Kritik nicht abgeneigt. Jedoch sehe ich in der Bewertung außer der "Selbstreflexion", welche wir als Führungskräfte Ihrer Ansicht nach noch verbessern können keine geschriebene oder konstruktive Kritik.
Daher würden wir Sie bitten, die negativ bewerteten Punkte doch etwas genauer zu beschreiben.
Folgende Punkte/ Bewertungen würden uns im Verbesserungsprozess helfen, sofern diese detailiert durch Sie Beschrieben werden:
- Kollegenzusammenhalt
- Work-Life-Balance
- Vorgesetztenverhalten
- Gleichberechtigung
- Umgang mit älteren Kollegen
- Arbeitsbedingungen
- Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Gehalt/Sozialleistungen
- Image
- Karriere/Weiterbildung
Wir freuen uns dass die Aufgaben/ Tätigkeiten eine positive Darstellung haben. Unsere Projektbezogenen Dienstleistungen haben selbst bei mir und nach langer Tätigkeit darin nicht den Reiz verloren die jeweilige Herausforderung anzunehmen.
Bezüglich der oben genannten Punkte freuen wir uns auch über persönliches Feedback. Die Kontaktmöglichkeiten haben sich nicht geändert und dürfen gerne zur Verbesserung genutzt werden. Wir freuen uns auf baldige Antwort.
Mit freundlichen Grüßen
Michael Zens