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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das nette Miteinander und der einzigartige Teamgeist begeistern mich sehr. Ich schätze es Zeit, Ruhe und Unterstützung für die Umsetzung meiner Projekte zu haben und mich innerhalb der Arbeitszeit weiterbilden zu können. Des Weiteren finde ich den Umgang mit Newcomern sehr gut. Ich wurde herzlich aufgenommen, schnell integriert und intensiv geschult :-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bislang konnte ich keine negativen Punkte finden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Selbstreflexion der Führungskräfte
Ich wünsche mir, dass die Firma ihre Kommunikationswege weiter ausbaut, damit ihre Stärken als Arbeitgeber und ihre Kompetenzen als Dienstleister besser nach Außen transportiert werden.
Die Umsetzung dauert manchmal etwas länger.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am besten bewertete Faktor von schneider controlling consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich fühle mich hier sehr wohl und empfinde mein Arbeitsumfeld als sehr positiv und motivierend. Kleine Büros und der gegenseitige Respekt vor der Arbeit des Anderen sorgen für ein ruhiges, entspanntes Arbeitsklima. Der gleichwertige, solidarische und unterstützende Umgang miteinander und der gemeinsame Blick nach Vorn bringt einen außergewöhnlichen Teamspirit hervor – genial :-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- schneider controlling consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet schneider controlling consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schneider controlling consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schneider controlling consulting als eher traditionell.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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