3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen Top - Geschäftsleitung ...! Dieser Arbeitgeber ist trotz Auszeichnungen nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte überlegen ob evtl. Seminare/Schulungen bezgl. Personalführung, -entwicklung sinnvoll sind. Jedoch müsste sich hier sehr viel tun, um den Betrieb Arbeitnehmerfreundlich zu gestalten. An sich hat der Betrieb potenzial, jedoch mit einer Veränderung des Verhaltens der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima hat zu Beginn der Tätigkeit einen relativ guten und Eindruck gemacht. Nach und nach hat man aber gemerkt, dass hier eher kein so gutes Betriebsklima herrscht. Anstatt miteinander wird gegeneinander gearbeitet (zwischen Mitarbeiter & Geschäftsleitung)
Image
Mehr Schein statt sein! Trotz der vielen TOP-Auszeichnungen wird man hier hinter das Licht geführt. Die Fragebögen für die ausländischen Mitarbeiter (knapp 70% der Belegschaft) werden in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungspersonal durchgeführt, somit werden nur gute Bewertungen abgegeben, um an die Auszeichnungen heranzukommen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, zum Teil ein 10-Std. Arbeitstag, da an Personal gespart wird. Geht die Arbeitszeit über die vertraglich geregelte Arbeitszeit hinaus, wird das als selbstverständlich angesehen und nicht geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind gern gesehen, jedoch gibt es in diesem Unternehmen keine Aufstiegsmöglichkeiten, sodass man sich im nachhinein einen neuen Arbeitsplatz suchen muss. Gehaltserhöhungen nach einer Weiterbildung können allerdings nicht beurteilt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Von Anfang an unterbezahlt - nach einem Jahr ein Personalgespräch angefragt. Bis dieses stattgefunden hat, verging ca. zwei Monate um eine kleine Gehaltserhöhung rauszuschlagen. Bis jedoch die Gehaltserhöhung gezahlt wurde verging ein weiteres halbes Jahr. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist Teilnehmer im Umweltpakt Bayern
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, hier gibt es tatsächlich nichts auszusetzen! Toller Zusammenhalt, nur so läuft der Laden auch.
Vorgesetztenverhalten
Personalführung ist der Geschäftsleitung kein Begriff. Weder Betriebsleitung noch die Geschäftsführung ist in der Lage das Personal nach rechtlichen Vorgaben zu führen. Keine Leistungsbeurteilungen, um Gehaltserhöhungen zu vermeiden.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroräume, was evtl. zu Problemen der Gesundheit führen könnte.
Kommunikation
Ich hätte mir in vielerlei Hinsichten mehr Kommunikation gewünscht. Gerade in Hinsicht auf Mitarbeitergespräche, etc. Es gab keine Leistungsbeurteilung, die Jährlich für jeden Arbeitgeber verpflichtend ist.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu bemängeln
Interessante Aufgaben
Tolles Aufgabengebiet und sehr nette Kunden, sowie Lieferanten! Zusammenarbeit hat mit beiden super funktioniert. Das liegt jedoch in der Hand des Mitarbeiters
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur weiterempfehlen. Hatte großen Spaß!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schneider Kunststofftechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schneider Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schneider Kunststofftechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.