2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schneider Oberflächentechnik GmbH Bewertungen
Schneider
Oberflächentechnik
GmbH
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potential aber wenig Bewegung, GF Steht im Weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lahr gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer Ausreden, Lohn/Gehalt wird in der Regel zu spät gezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ideen der MA zulassen und auch mal Innovationen umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Alles veraltet und dreckig.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wenig Anerkennung
Arbeitsbedingungen
PSA ist Mangelware, Werks. und Hilfsmittel veraltet
Kommunikation
Kommunikation ist da aber Kompetenzlos.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten wie im Mittelalter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lahr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält ein Innovatives Patent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Fortschritt, Innovationen werden nicht genutzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schneider Oberflächentechnik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schneider Oberflächentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.