4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten kann Spaß machen: Tolles Team, spannende Projekte und eine Atmosphäre, in der man sich jeden Tag wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei Schnellervorlauf. Besonders hervorheben möchte ich die tolle Arbeitsatmosphäre – man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben. Das Team ist super kollegial, hilfsbereit und arbeitet auf Augenhöhe zusammen, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich, sodass es nie langweilig wird und man sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln kann. Eigene Ideen werden geschätzt und man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Auch die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent, was ich sehr schätze. Insgesamt ein moderner Arbeitgeber mit einem positiven Arbeitsumfeld und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Klare Empfehlung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kreativer Raum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Menschen bei schnellervorlauf mit Ihren unterschiedlichen Ideen und Fähigkeiten. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen Designern, Textern, Beratern, Programmierern und Kunden entstehen spannende Arbeiten. Dabei ist Design ein Handwerk, dass zu einem großen Teil aus Zuhören besteht. Jeder Mitarbeiter bringt sich mit einem hohem Maß an Eigenverantwortung und Engagement ein. Hier findest Du ganz sicher keinen 9-to-5-Job. Aber mit dem unbedingten Willen herausragende Designleistungen zu schaffen, bist Du hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir lieben gutes Design!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ingolstadt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Design
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird schnellervorlauf durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden schnellervorlauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich schnellervorlauf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.