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Vorstellungsgespräche

HRHRJanuar 2026

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback.

Ein strukturierter, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Unsere internen Abläufe sind klar organisiert und darauf ausgelegt, Entscheidungen sorgfältig und abgestimmt zu treffen. Genau deshalb setzen wir bewusst auf eine direkte und persönliche Kommunikation, unter anderem auch telefonisch.
Dies verstehen wir als wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe. Ich habe in meiner gesamten Laufbahn keine*n Kandidaten*innen erlebt, die den telefonischen Kontakt als unnötig oder aufdringlich empfand. Ganz im Gegenteil. Umso bedauerlicher ist es, dass dieser Ansatz von dir als so negativ wahrgenommen wurde. Gleichzeitig zeigt es, dass wir die richtige Entscheidung getroffen haben.

Nochmals betone ich, dass diese Plattform (KUNUNU) oft nur dazu genutzt wird, Dampf abzulassen und Kritik zu äußern. Unklarheiten oder Missverständnisse werden hier nicht geklärt – diese klärt man im direkten und offenen Dialog.

Dass sich Bewerbungsprozesse mitunter über einen längeren Zeitraum erstrecken, kann auch damit zusammenhängen, dass sich Vakanzen verändern, neu bewertet oder zeitlich verschieben. Insbesondere dann wenn wir Vakanzen im Ausland rekrutieren. Uns ist bewusst, dass dies für Bewerber*innen nicht immer transparent wirkt, und wir nehmen diesen Hinweis zum Anlass, unsere Kommunikation weiter zu verbessern.

Wir wünschen dir von Herzen alles Gute und hoffen, dass du ein berufliches Umfeld findest, dessen Kommunikationsstil deinen individuellen Präferenzen entspricht.

Herzliche Grüße aus Vreden
HR

HRHRAugust 2025

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast.
Es tut mir leid, dass du deinen Bewerbungsprozess als enttäuschend erlebt hast – das entspricht keinesfalls unserem Anspruch an einer wertschätzenden Kommunikation mit Bewerber*innen.

Wir bemühen uns immer um eine zeitnahe und transparente Kommunikation.
Bevorzugt gerne telefonisch, weil es schlicht und ergreifend persönlicher ist als eine Standardmail.
Die Entscheidungen, Kandidaten (m/w/d) nicht in die engere Auswahl zu nehmen basieren immer auf verschiedenen fachlichen und strukturellen Kriterien.
Der Auswahlprozess ist daher mehrstufig und mit besonderer Sorgfalt verbunden.
Durch Urlaub in den Sommermonaten (auch seitens der Bewerber*innen) kann es zu verzögerten Rückmeldungen kommen.

Vakanzen, die wir offen haben und über verschiedene Plattformen schalten, sind, wie du bereits sagst sehr spezialisiert und werden über Monate gebucht und geschaltet.

Ich hätte mich sehr gefreut, wenn du bei offenen Fragen oder Unklarheiten direkt den Dialog mit uns gesucht hättest – ein offenes Gespräch auf Augenhöhe wäre sicher konstruktiver gewesen als eine anonyme Bewertung im Netz.

Wir wünschen dir von Herzen alles Gute und danken dir dennoch für deine Rückmeldung – auch kritische Stimmen helfen uns, unsere Prozesse weiter zu optimieren.

Herzliche Grüße aus Vreden
HR

HRHRApril 2021

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die durchweg tolle Bewertung hier bei kununu.
Ich freue mich das der Erstkontakt so gut und positiv bei Ihnen/Dir angekommen ist. Das ist uns wichtig!

Weiterhin alles Gute,
Herzliche Grüße aus Vreden