Schnellmedia - Wo der Mitarbeiter noch Verbrauchsmaterial sein darf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lasst mich mal kurz überlegen: Daß ich da nicht mehr bin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Daß ich da mal war!
Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich. Massenproduktion der übelsten Art. Außerdem wird zwanghaft versucht die Mitarbeiter dumm zu halten, Fortbildungen (selbst in sehr sehr knappen Freizeit) zu untersagen und den Blick über den Tellerrand zu verhindern.
Kommunikation
Wozu Besprechungen? "Arbeiten, Klappe halten!", da gibt es nicht viel zu besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich okay. Aber auch nette Leute können sich unter Stress, Dauerbelastung und ständigen Druck sehr grenzwertig verhalten.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich. Massenproduktion der übelsten Art. Außerdem wird zwanghaft versucht die Mitarbeiter dumm zu halten, Fortbildungen (selbst in sehr sehr knappen Freizeit) zu untersagen und den Blick über den Tellerrand zu verhindern.
Vorgesetztenverhalten
Brauchen wir hier nicht drüber zu diskutieren.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Massenproduktion der übelsten Sorte. Außerdem wird zwanghaft versucht die Mitarbeiter dumm zu halten, Fortbildungen zu unterdrücken und den Blick über den Tellerrand zu verhindern.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht für die Mitarbeiter.
Image
Image ist was anderes.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind bei Schnellmedia unerwünscht. Siehe Arbeitsatmosphäre.