moderne Sklavenhaltung leicht gemacht
Arbeitsatmosphäre
wenn man kein Privatleben hat, entsteht demnach das Betriebsklima.
Kommunikation
Informationen weden nicht weiter geleitet, höchstens wenn ein Event ansteht bei dem länger gearbeitet werden darf.
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz unter den Teams, Kritik wird nicht gerne gesehen
Work-Life-Balance
Urlaub wird nicht immer gewährt, Teamleiter gehen meistens vor. Mitarbeiter werden oft aus dem Urlaub geholt (Kein Einzelfall).
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit Führungsebene hat nie statt gefunden (man spricht nicht mit dem Fußvolk)
Interessante Aufgaben
Aufgrund Zeitdruck und Überstundenkontrolle (min.30St. im Monat ein Muss) extremer psychischer Druck
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur junge Kollegen (Altersspanne 19-35)
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro-Lärmpegel hoch, Technik ok
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt
Image
Das Unternehmen hat einen schlechten Ruf, eine hohe Fluktationsrate spricht für sich selbst
Karriere/Weiterbildung
Für Fortbildungen wird kein Geld investiert.