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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mitarbeiter sind nicht wert

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Stimmung unter Kollegen, keine richtigen Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten sollte nicht blind vertraut werden. Es wird über den Boss gelästert von allen Seiten, keiner nimmt ihn für voll. Vorgesetzte brüllen durch die Gegend,schaffen es aber sich anders darzustellen wenn die richtigen Leute im Hause sind. IT ist unfähig. Alle guten Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff, übrig bleibt wer nichts anderes findet

Arbeitsatmosphäre

Verwaltungsleitung brüllt regelmäßig sämtliche Mitarbeiter an. Unter den Kollegen nur Lästereien. Es werden nur Leute eingestellt, die schlechter als man selbst ist.

Image

Man hört nur schlechtes, keiner bewirbt sich mehr, man bekommt was übrig bleibt

Work-Life-Balance

Ständige Rechtfertigung wenn man früher gehen will

Karriere/Weiterbildung

Was ist das?! Interessiert niemanden

Gehalt/Sozialleistungen

Manche sind überbezahlt, die die aber wirklich etwas leisten bekommen viel zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Toner in Mülleimer, keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Wie im Mittelalter

Kommunikation

Man ist auf Vorgesetzte angewiesen, die zu oft Informationen für sich behalten.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge, die bevorzugt werden. Auch wenn diese hinter dem Rücken von Vorgesetzten lästern. Die oberen nehmen sich alles heraus, der Test muss sehen wo er bleibt

Interessante Aufgaben

Wäre eigentlich ein interessantes Aufgabengebiet


Umgang mit älteren Kollegen

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