Ihr Unternehmen?

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Schnöring 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ganz OK mit Potenzial nach oben

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Schalksmühle gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrschte eine gute Atmosphäre. Das liegt natürlich auch immer an den direkten Kollegen und Vorgesetzten.
In meinem Bereich war das sehr gut, in Bereichen der Fertigung gab es Vorgesetzte die dem Klima sehr geschadet haben.
Derjenige ist aber nicht mehr im Unternehmen.

Image

Verbesserungswürdig.
Es hat Zuviele Kündigungen in der Vergangenheit gegeben.
Schlimm vorallem das Kolleginnen der Einstieg nach der Elternzeit verhindert wurde.
Die Kolleginnen kamen dann nicht mehr wieder

Work-Life-Balance

Gleitzeit und einiger Maßen flexible Arbeitszeit wurde gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Es gab zu meiner Zeit meine Karriereplanung

Gehalt/Benefits

Es gibt einen eigenen Haustarif, der ist natürlich schlechter als der IGM Tarif

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich top!!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde auf alle Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich wieder top!! Mir wurde vieles ermöglicht.

Arbeitsbedingungen

Alles ok

Kommunikation

Es wurde sich immer Mühe gegeben alle mitzunehmen.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht bzw. die Orientierung spielt keine Rolle

Interessante Aufgaben

Technisch interessante Aufgaben waren immer vorhanden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Schnöring GmbH

Lieber ehemaliger Mitarbeiter/liebe ehemalige Mitarbeiterin,
wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden waren und uns weiterempfehlen würden. Gerade Ihre 5 Sterne-Bewertung zum Beispiel bei der Zusammenhalt unter den Kollegen, der Gleichberechtigung oder dem Vorgesetztenverhalten, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Bezüglich Ihrer Wahrnehmung zu Kolleginnen und Kollegen in der Elternzeit möchten wir Ihnen mitteilen, dass wir immer versuchen, diese Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wieder in das Unternehmen zu integrieren. Leider passt die persönliche Lebenssituation von jungen Eltern nicht immer zur Arbeitssituation im Unternehmen. Wir bemühen uns aber immer, passende Lösungen für beide Seiten zu finden.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gern zur Verfügung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.