Chaos pur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann leider keine Punkte finden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles!
Verbesserungsvorschläge
Neuen Geschäftsführer (Bereich Personal). Wenn jemand beim Aufzeigen von Schwachstellen eher gekündigt wird, als das man sich das vielleicht mal annimmt oder hinter den Kulissen genauer schaut, dann hätte man sicherlich einige kompetente Mitarbeiter behalten, was dem Unternehmen definitiv gut tun würde. Ach ja, vielleicht wäre ein Betriebsrat, der nicht nur zum Schein da ist auch nicht schlecht!
Arbeitsatmosphäre
Gewisse Mitarbeiter in falschen Positionen! Jeden Tag muss man darauf achten, welche Laune sie haben!
Image
Sehr scheinheiliges Verhalten der Mitarbeiter!
Kollegenzusammenhalt
Sehr unkollegiales, existenzgefährdendes, unehrliches, hinterhältiges verhalten und ausdrucksweise.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung (Geschäftsführung/Personal) sehr unkompetent, ungerecht und gleich null. Alles wird persönlich genommen! Es wird nicht hinter den Kulissen geschaut! Mitarbeiter werden heute auf morgen auf die Straße gesetzt, weil den Lieblingen die Nase des anderen nicht past, ohne sich beide Seiten anzuhören.
Kommunikation
Kommunikation nicht vorhanden. Keine klaren Vorgaben/ Aufgabenbeschreibungen. Jeder macht alles/etwas und keiner das Gleiche. Chaos. Keine klaren Strukturen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben kann man durch das starke Konkurrenzverhalten einiger Kollegen leider nicht weiter ausbauen und die eigenen Erfahrungen einbringen.