2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schnorr GmbH in Sindelfingen als Fachkraft in der Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei der Firma Schnorr beworben und möchte betonen, dass ich den gesamten Bewerbungsprozess positiv empfunden habe.
Vom ersten Kontakt bis zum finalen Gespräch habe ich mich jederzeit wertgeschätzt und gut informiert gefühlt.
Die Kommunikation war schnell, transparent und freundlich.
Letztlich habe ich aus persönlichen Gründen mich für ein mögliches anderes Unternehmen entschieden.
Ich möchte aber betonen, dass meine Entscheidung, keine Entscheidung gegen die Firma Schnorr war – im Gegenteil:
Der Eindruck vom Unternehmen war durchweg sehr Positiv.
Besonders hervorheben möchte ich:
Schnelle Rückmeldungen und klare Kommunikation
Freundliche und respektvolle Gesprächsatmosphäre
Professionell organisierte Abläufe
Insgesamt habe ich Schnorr als attraktiven Arbeitgeber,
mit tollen Menschen kennengelernt und kann den Bewerbungsprozess uneingeschränkt weiterempfehlen.
Ps:
Ob mein persönlicher Entschluss am Ende für mich der Richtige war,
wird die Zukunft zeigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort ist auch eine Antwort. Aber sehr unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schnorr GmbH in Sindelfingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Fachkräfte bzw. Bewerber bitte mit mehr Respekt behandeln. Keine Rückmeldung ist einfach äußerst unhöflich, ärgerlich und zeugt von einer unzufriedenstellenden Unternehmenskultur.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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