6 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Nach außen HUI...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schnorr GmbH in Sindelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Büroausstattung, Kantine, Maschinenpark wird langsam modernisiert -->Tempo erhöhen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu vieles.
Verbesserungsvorschläge
Sozialverhalten aller stärken. Vorgesetzte besser schulen und sozialverhalten durch alle Ebenen leben.
Die ein- oder andere Schlüsselposition durch fachlich versiertes Personal ersetzen.
Maschinenpark an den Stand der Technik anpassen.
Mehr Offenheit für Neuerungen.
Motivierende Maßnahmen für die MA besser abstimmen.
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich hart an der Grenze zum erträglichen - liegt v. a. am Vorgesetzten
Image
Scheint nach außen gut zu sein. Intern wird es als nicht so positiv empfunden.
Work-Life-Balance
Leichter, aber stetiger Abwärtstrend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird besser. Sozialbewusstsein scheint noch sehr viel Potenzial nach oben zu sein.
Karriere/Weiterbildung
i. O.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es um die Sache geht, macht der Zusammenhalt einen guten Eindruck. Trotz allem, gefühlt zu viel Opportunismus vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur für die Abteilung sprechen: Ich lasse es besser unkommentiert.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung voll in Ordnung.
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein.
Gehalt/Benefits
Geht gerade noch in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ganz interessant!
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna SchindlerLeiterin Human Resources
Vielen Dank für das offene Feedback.
Es freut uns, dass positive Aspekte wie Ausstattung und Aufgaben hervorgehoben und wertgeschätzt werden. Gleichzeitig nehmen wir die Kritik (insbesondere zu Führung, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Sozialverhalten) sehr ernst. Um hier gezielt Verbesserungen ableiten zu können, sind wir jedoch auf konkrete Hinweise bzw. Einblicke angewiesen.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir allen Mitarbeitenden jederzeit gerne zur Verfügung, um Erfahrungen, Anregungen und konkrete Verbesserungsvorschläge direkt aufzunehmen.
Mehrfachbewertung
Im Vergleich zu manch anderem AG in Ordnung, jedoch mit viel Potential nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schnorr GmbH in Sindelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenausstattung; Kantine; Parkplätze; Kollegenzusammenhalt; Verbesserungen in der Firmenkultur und -leitung erkennbar, jedoch noch sehr viel Potential nach oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskräfte scheinen sich wenig um das Wohlergehen oder die Motivation im Team zu interessieren. Die Firmenleitung scheint dies zu dulden. Gleichberechtigung zwischen den Hirarchien findet daher nur bedingt statt. Schlechte Aufstiegschancen für langjährige Mitarbeiter. Verschlechterung der Work-Life Balance durch Kürzung der Home-Office Möglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungsprozesse besser definieren. Mitarbeiter mehr in Unternehmensentscheidungen einbinden. Professionalität der HR erhöhen. Flachere Hirarchien begünstigen sicher das Vorgesetztenverhalten. Motivation der Mitarbeiter fördern. Höhere Qualität der fachlichen Qualifikationen und der Führungsqualifikation der ein oder anderen Führungskraft verbessern. Unternehmensrichtlinien sollten für alle bindend sein!
Arbeitsatmosphäre
Geht gerade noch in Ordnung.
Image
Nach außen relativ gut.
Work-Life-Balance
Nach anfänglicher Verbesserung in 2021 wird es leider wieder schlechter. Vor allem Kürzung von Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind gut. Karriere-/Aufstiegschancen sehr schlecht. Es werden lieber externe Bewerber eingestellt, anstatt längjährig erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiter zu befördern
Gehalt/Benefits
Für Ttriflich angestellte i. O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EMAS Zertifikat vorhanden. In der Umsetzung tut man sich manchmal noch schwer: teilweise PS-Starke Firmenfahrzeuge-wird allerdings besser, in Richtung E-Mobilität. PV vorhanden. Mit Öko-Strom tut man sich leider noch schwer.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Gegenseitige Unterstützung ist ganz normal, wenn "es mal eng wird"
Umgang mit älteren Kollegen
Geht gerade noch in Ordnung, jedoch viel Potential nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Erweckt oftmals einen sehr repektlosen und unsozialen Eindruck. Der Vorgesetzte hat grundsätzlich recht.
Wertschätzung der Mitarbeiter findet nicht in allen Abteilungen statt. Die Geschäftsleitung scheint das zu dulden.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung. Laptop, höhenverstellbare Tische, teilweise Klimaanlage. Wenig Großraumbüros - diese wurden nach Möglichkeit verkleinert und zu passenden Teams zusammengestellt.
Kommunikation
Könnte Abteilungs- und Standortübergreifend besser sein.
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreich und kurzweilig.
Gleichberechtigung
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Festeinstellung mit Lohnreduktion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Schnorr GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Job war interessant und gute Leute gibt es auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele
Verbesserungsvorschläge
Viele
Arbeitsatmosphäre
Große Unterschiede
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit nicht betrachten wenn's um pendeln geht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Auch abhängig
Vorgesetztenverhalten
Änderungen nicht für besser
Kommunikation
Abhängig
Gehalt/Benefits
Und minimale Altersvorsorge Leistung
Interessante Aufgaben
Weil der Job so ist
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna SchindlerLeiterin Human Resources
Vielen Dank für die Bewertung und die offenen Worte.
Es freut uns zu hören, dass Sie Ihre Tätigkeit als interessant empfunden haben und gute Kolleginnen und Kollegen im Team erlebt haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass es in mehreren Kriterien Unzufriedenheit gegeben hat. Besonders schade finden wir, dass das Feedback nicht während der aktiven Zeit bei uns geäußert wurde – so hätten wir gemeinsam nach Lösungen suchen können.
Die Rückmeldung nehmen wir dennoch ernst und werden sie bei der weiteren Entwicklung unserer Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur berücksichtigen.
Wir wünschen für die berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Mehrfachbewertung
Gesundes und solides mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schnorr GmbH in Sindelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
toller Geschäftsführer,
grundsätzlich tolles Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respekt vor den Vorgesetzten fehlt teilweise, chaotische Fertigung mit falschen Prioritäten
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozesse verbessern, manche Führungskräfte hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
sehr arbeitnehmerfreundlich, viele Benefits
Work-Life-Balance
besser geht es nicht
Karriere/Weiterbildung
aufgrund der Größe nur bedingt möglich
Gehalt/Benefits
Tarifunternehmen!!!
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung drauf an
Vorgesetztenverhalten
Nobody is perfect!
Arbeitsbedingungen
alles modern
Kommunikation
relativ transparentes Management
Gleichberechtigung
Mann-Frau alles top!
Interessante Aufgaben
sehr zufrieden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna SchindlerLeiterin Human Resources
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass Du die Geschäftsführung, das Management sowie die arbeitnehmerfreundliche Atmosphäre und die zahlreichen Benefits bei Schnorr GmbH schätzt. Besonders Deine positiven Anmerkungen zur den modernen Arbeitsbedingungen zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir danken Dir für Deine ehrliche Einschätzung und hoffen, dass Du weiterhin lange Teil unseres Teams bist und bleibst!
Gutes Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schnorr GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern der Prozesse, Zielstrebig an Lösungen arbeiten, Qualität verbessern, Quatiltätsbewusstsein der MA des gesamten Unternehmen verbessern. Einhaltung von Anweisungen.
Arbeitsatmosphäre
mal mehr mal weniger gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Verlängerung der Mittagspause,
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder Schulungen eher für Vorgesetzte/ Führungskräfte
Gehalt/Benefits
Nach IG Metall Tarif
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Viel diskutieren keine Entscheidungen, oder lang hinausgezögerte Entscheidungen
Kommunikation
regelmäßige Projektvorstellungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna SchindlerLeiterin Human Resources
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit unserem Angebot zufrieden bist. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig und wird von uns jederzeit unterstützt. Du darfst gerne auf deinen direkten Vorgesetzten oder auf mich zugehen, damit wir gemeinsam bspw. Schulungsmaßnahmen besprechen können. Viele Grüße Corinna Schindler
Hinterhältig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schnorr GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ,Einhaltung der Sicherheitsvorschrift
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gehalt war dafür das ich als leiharbeiter angestellt war top
Kann ich mich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Einmal die Arbeitsschuhe vergessen dann hiess es kein Problem kommen sie am Montag wieder
Heute der Montag hiess es was machen sie hier sie sind gekündigt
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche Bewegung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna SchindlerLeiterin Human Resources
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback auf kununu genommen haben. Ein respektvolles und kollegiales Miteinander ist für uns von großer Bedeutung. Um den von Ihnen geschilderten Sachverhalt konkret klären zu können, dürfen Sie mich gerne persönlich kontaktieren:
Telefon +49 7031 / 302 176 oder Email c.schindler@schnorr.de
Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung!