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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein ganz toller Mensch mit dem ich tätig sein darf ....

4,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschen spielen in unserem Leben die größte Rolle und stehen daher auch im Arbeitsleben im Mittelpunkt unseres Interesses.

Wir beraten und betreuen unsere Mandanten in allen steuerlichen, wirtschaftlichen, prüferischen und juristischen Bereichen, jeweils in ihrer Muttersprache. Wir sprechen kein Fachchinesisch, sondern verstehen uns als “Übersetzer” der komplexen Beratungsfelder für unsere Mandanten. Am liebsten sprechen wir in Beispielen und Bildern. Wir finden für jede Herausforderung eine Lösung.

Wir sind besonders serviceorientiert und kümmern uns mit außerordentlichem Einsatz um jeden Mandanten. Im Bereich Service wollen wir zu den Besten in Deutschland gehören und uns aus der Masse deutlich hervorheben. Unsere Einstellung “wir helfen Ihnen” ist das Fundament jeder Mandantenbeziehung.

Bei uns ist das Erstgespräch immer gratis, aber niemals umsonst, denn wir wollen, dass jeder einen Nutzen aus dem ersten Gespräch mit uns hat.

Qualitative Höchstleistung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Hierzu zählt die fachliche Qualität ebenso wie die Qualität unseres Services, die Transparenz bei der Honorarberechnung sowie die Geschwindigkeit bei der Bearbeitung der an uns gerichteten Aufträge und Anfragen.

Ein ehrliches und faires Verhalten ist bei uns die Grundlage aller Geschäfte.

Unser gemeinsamer Erfolg hängt von Menschen ab. Daher suchen wir Menschen mit dem “Blitzen in den Augen”, mit besonderen Lebensläufen und Erfahrungen. Wir wollen Spaß bei der Arbeit haben – denn nur wer etwas mit Freude macht, kann auch viel bewegen – ganz nach skandinavischer Art.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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