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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter verlassen nicht nur Unternehmen, sondern speziell die Vorgesetzten

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bonn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die wichtigsten Kernkompetenzen, die gute Führungskräfte ausmachen, sind
1. Resilienz und Geduld
2.Emotionale Intelligenz
3.Konstruktivität und Lösungsorientierung
4.Transparenz
5.Leidenschaft
6.Verantwortungsbewusstsein

7. keines dieser oben aufgelisteten Eigenschaften sind in diesem Unternehmen je zu finden gewesen.
Es dominiert ein völlig veraltetes Verständnis von Führung und Hierarchie. Dominanz, Härte und Kälte stehen im Vordergrund.
Dieses problematische Führungsverhalten führt zu einem ungeheuren Druck auf alle Mitarbeiter. Zudem ist das Thema Bossing dort sehr aktuell.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.