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Schöll 
AG
Bewertung

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Leider nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schöll AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Standorte, Gute Unternehmensidee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensstrategie, Prozesse, Kommunikation, Ausbildung, Misstrauen, Unseriöses Verhalten, Marktorientierung, Zusammenarbeit untereinander. Fisch stinkt vom Kopf.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter miteinander reden lassen, Brainstorming zulassen, einfach erreichbar sein, Reviews halten, Theoretische Strategie in die Praxis bringen, alte Zöpfe abschneiden. Ehrlicher nach Innen und Außen. Konkreter sein.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima dürftig. Selten Kollegen im Plausch erlebt. Druck liegt in der Luft. Hohe Fluktuation.

Kommunikation

Wird als überflüssig betrachtet. Unerreichbarkeit von Kollegen ist Strategie. Informationen werden gerne zurückgehalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind auf sich alleine gestellt. Direkte Kommunikation nicht erwünscht. Zusammenarbeiten ist anders.

Work-Life-Balance

Paßt

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Zielsetzungen, Keinerlei Steuerung und Coaching, "Kommunikation ist überflüssig"

Gleichberechtigung

Paßt

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen sind Mangelware. Einstellungsalter ist kein Thema.

Arbeitsbedingungen

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts Bemerkenswertes

Gehalt/Sozialleistungen

Vereinbarungen werden gebrochen. Keine Solzialleistungen.

Image

Nicht zu empfehlen. Aussen hui, Innen ...

Karriere/Weiterbildung

Nein


Interessante Aufgaben

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