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Schöll 
AG
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Consultant

2,7
Bewerber/inHat sich bei Schöll AG in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

lange nach der eigentlichen Bewerbung (ca.3 Monate), kam die Nachfrage, ob man noch Interesse hätte. Dann folgte ein sehr angenehmes Telefonat mit dem Ziel sich schnellstmöglich persönlich kennenzulernen. Diese Terminfindung dauerte dann noch ein paar Wochen. Nach dem persönlichen Gespräch folgte die Aussage, dass man Interesse an meiner Person hätte und alles klären werde. Das war´s! Nach x Anfragen gab es dann eine klare Absage von einem der anderen Geschäftsführer. Dieses Verhalten war nicht gerade professionẹll. 


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerber sind Bittsteller und Kostenfaktor

1,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei Schöll AG in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Terminvereinbarung sehr unkoordiniert, Rechtschreibfehler in Mails, selbst gesetzter Feedback-Termin sehr deutlich überzogen (kommentarlos)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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