Schoeller 

Allibert 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Klare Prozessstruktur und Kommunikation darüber bereits im ersten Gespräch (in meinem Fall fehlten beides).

- Einhaltung von Fristen: Wenn Feedback innerhalb eines bestimmten Zeitraums zugesagt wird, muss dieser eingehalten werden (in meinem Fall war dies in keiner der drei Phasen der Fall).

- Konstruktives Feedback, nicht nur eine Ausrede nach zwei Monaten (die angegebene „Begründung“ war so simpel, dass sie, falls es denn eine war, nach dem letzten Gespräch und nicht erst drei Wochen später hätte mitgeteilt werden können).

Bewerbungsfragen