Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schöller SI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt immer Verbesserungspotential, aber die Kommunikation ist schon echt gut.
Sehr angenehm und ruhig, offen, hilfsbereit und rücksichtsvoll.
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit, Home-Office möglich, außerdem werden Urlaube abgesprochen sodass es für jeden passt, wenn man Termine hat kann man das auch einplanen und mal früher gehen/ später kommen/ zwischendurch kurz zum Termin. Mega.
Jeder hilft jedem, sehr offen und ehrlich, rücksichtsvoll und emphatisch. Es macht Spaß. Wie eine kleine Familie. Man fühlt sich sehr wohl.
Auf einer Ebene und Augenhöhe, es wird immer Hilfe angeboten und man wird nicht nur geführt sondern es wird zusammen gearbeitet. Wertschätzung und Respekt sind hier sehr wichtig.
flexibel, Homeoffice möglich