6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schoeller Technocell GmbH & Co. KG Bewertungen
Schoeller
Technocell
GmbH
&
Co.
KG
Osnabrück und weitere
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6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Gutes Familiengeführtes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schoeller Technocell GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch 5 Schicht sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Überragend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schoeller Technocell GmbH & Co. KG in Titisee-Neustadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geht besser
Image
Kein guter Ruf in der Stadt
Work-Life-Balance
Viel Angebote, wenig realisierbar
Karriere/Weiterbildung
Teils teils
Gehalt/Benefits
Geld kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieintensiv
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschont
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Viele Kleinigkeiten die Nerven
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Ist da
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt was neues
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Sehr sozial aufgestelltes Familienunternehmen mit vielen attraktiven Mitarbeiter Benefits.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schoeller Technocell GmbH & Co. KG in Titisee-Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer und sozialer Arbeitgeber mit guten Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist manchmal mehr
Work-Life-Balance
Trotz Vier-Schichtbetrieb gute Balance
Kollegenzusammenhalt
Schichtübergreifend gibt es Potential nach oben
Vorgesetztenverhalten
Es gelingt nicht immer alle MA mit zu nehmen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung, Pausenräume, Sozialräume usw. sehr gut, aber es ist sehr warm, vor allem im Sommer
Kommunikation
Gute und offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sozial, engagiert, zielstrebig mit kleinen Defiziten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schoeller Technocell GmbH & Co. KG in Titisee-Neustadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahllung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den krassen Unterschied zwischen Sein und Schein.
Verbesserungsvorschläge
Sich darauf besinnen, wer das Geld für die Firma verdient.
Arbeitsatmosphäre
Klima unter den Kollegen gut. Gegeüber der Vorgesetzten sehr kühl.
Image
Relativ. Schwer, Nachwuchs zu bekommen.
Work-Life-Balance
Angenehmes Sozialkonzept.
Karriere/Weiterbildung
Für Führungskräfte wird diverses angeboten. Jedoch als Arbeiter so gut wie unmöglich. Es scheint nicht im interesse zu sein, gebildete Angestellte zu haben.
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
o.B.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle....
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen die gleiche Arbeit machen wie die jungen. Gutes Sozialkonzept.
Vorgesetztenverhalten
Druck bon oben, Druck von unten. Teilweise überfordert.
Arbeitsbedingungen
Schmutzig, heiß....
Kommunikation
Mehr Schein als Sein.
Gleichberechtigung
Frauen sind eher ungeeignet für diese harte Arbeit, von daher auch nicht sonderlich gefordert.
Interessante Aufgaben
Eher weniger.
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Fazit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schoeller Technocell GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man versucht die Mitarbeiter gleichzuschalten ...
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht bevormunden, sondern wirklich einbinden. Weniger Geld für "Berater"
Arbeitsatmosphäre
zum Teil
Work-Life-Balance
Ncht immer ...
Karriere/Weiterbildung
Von den Mitarbeitern kommen Vorschläge, nicht von "Beratern"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schein ...
Kollegenzusammenhalt
z.T. es gibt wie überall A... kriecher...
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden von der Konzernleitung vorgegeben, z.T. Traumziele ...
Kommunikation
Zu viele Meetings, Themen z.B. Realitätsfern ...
Interessante Aufgaben
Kaum Einfluss ...
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wo soll das noch hinführen?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schoeller Technocell GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit leider nichts positives
Verbesserungsvorschläge
Die Geschätsführung sollte sich langsam mehr um die Mitarbeiter kümmern und mit den Leuten reden. Immer mehr junge Menschen verlassen das Unternehmen - das zurecht. Der Ungang mit den Mitarbeiten sollte hinterfragt und optimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch die Restrukturierung ist die Stimmung sehr schlecht, jeder hat Angst um seinen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Anstatt die Leute langsam zu entlasten wird die Arbeit täglich mehr.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Inkompetent - kümmern sich nicht um ihre Mitarbeiter
Kommunikation
Die Werksleitung kennt die internen Abläufe nicht. Ständig wird etwas verändert ohne Prozesse zu hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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